Главная » Льготы » Льготы работодателям при приеме на работу инвалидов

Льготы работодателям при приеме на работу инвалидов

Работодателям со штатом более 100 человек допускается принимать на работу людей с ограниченными возможностями. При этом начальство не имеет права отказывать инвалидам в трудоустройстве. На практике деятельность таких граждан не востребована, но ряд государственных льгот призван мотивировать предприятие.

Лица с неполной способностью к труду могут работать согласно ст. 20 ФЗ № 181 О защите прав инвалидов. Как отмечено в ст. 64 ТК работодатели не должны ограничивать права и ориентироваться прежде всего на деловые характеристики человека, а не на его инвалидность.

В ст. 21 ФЗ № 181 определена квота для предприятий со штатом:

  • больше 100 человек – суммарное количество лиц с инвалидностью 2-4 % от общего числа сотрудников
  • от 35 до 100 человек – инвалиды составляют до 3 % штата. Точная норма регулируется региональными законами.

Лица с категорией нетрудоспособности имеют право на получение привилегий в плане деятельности и реабилитации.

Для начальства существуют следующие варианты:

  • соответствия условий труда индивидуальной программе реабилитации (ИПР).
  • по ИПР требуется изменить условия работы, но сохранить гарантии на труд. Предприятиям можно снижать нормативы, методики либо, согласно ст. 160 ТК, перевести инвалида на другую должность
  • если работодатель не способен создать подходящие для трудовой деятельности условия, выполняется перевод сотрудника с инвалидностью на иное рабочее место по ст. 178 ТК.

При переводе на должность или место работы с низкой ставкой за инвалидом на протяжении 1 месяца сохраняется уровень заработной платы на прежней должности.

Какие льготы положены работодателям при приеме на работу инвалидов

Для мотивации компаний к трудоустройству лиц с инвалидностью на государственном уровне существует несколько преференций.

Они распространяются на организации, в которых 50 % инвалидов с общим фондом оплаты 25 % или компании, уставный капитал которых состоит из вкладов сообществ людей с ограниченными возможностями.

Фирмам, в штат которых входят инвалиды, разрешены только скидки на оплату имущественной и земельной пошлины, но только относительно объектов уставной деятельности.

Для общественных организаций инвалидов, юридических и физических лиц с уставным капиталом инвалидом имеются иные привилегии:

  • 100 % скидка на уплату НДС компаниям, спонсируемым сообществами инвалидов, если в их штате 80 % лиц с частичными ограничениями трудоспособности
  • 100 % скидка по выплате подоходного налога – на основании п. 38 ст. 264 НК
  • 100 % скидка по уплате имущественной (п.3 ст. 381 НК) и земельной (п. 5 ст. 395) пошлины.

Аналогичные виды преференций допускаются для предприятий, которые обслуживаются инвалидами.

Законодательство по соцстраху не ограничивает типы предприятий, где работают частично нетрудоспособные граждане.

Организации получают:

  • снижение по отчислению в Пенсионный фонд на 21 %
  • пониженный на 2,4 % страховой тариф для ФСС
  • скидку в размере 3,7% на выплаты в ФФОМС.

На компании также не накладывается ограничение по виду деятельности и составу штата.

Для компенсации дополнительных затрат на создание рабочего места фирмам полаются субсидии за 1 рабочее место с учетом группы инвалидности в размере:

  • для лица с 1 категорией – до 100 тыс. рублей
  • для граждан со 2 группой – до 72 тыс. рублей
  • для работников с 3 группой – до 65 тыс. рублей.

От службы занятости можно получить денежные выплаты на создание инфраструктуры в размере 500 тыс. рублей за 1 рабочее место.

Работодатель обязан принимать в штат лица с частичной нетрудоспособностью. В процессе реализации трудовых отношений важно несколько моментов.

Некоторые виды должностей закрыты для лиц с инвалидностью. К примеру, в органах МВД, МЧС и силовых структурах требуются только здоровые специалисты. Законодательство запрещает трудоустраивать граждан с ограничениями на места без реабилитации – в шахты, сталеплавильные цеха, химические комбинаты.

Заключение трудового договора осуществляется на общих основаниях, однако в нем нужно предусмотреть характеристики:

  • места, где будет работать инвалид
  • должностных обязанностей согласно штатного расписания
  • на основании ст. 136 ТК – регламент начисления заработной платы и выплат
  • время на отдых и работу
  • направления трудовой деятельности
  • срочности контракта
  • условий социальной страховки.

Согласно требованиям ст. 282 ТК в договоре указывается тип занятости – основная работа или по совместительству.

Человек с отклонения здоровья и развития, по трудовому законодательству РФ не ограничен в выборе будущего рабочего места.

Работодатель обязуется создавать соответствующие условия:

  • ежегодный отпуск, длительность которого составляет 30 дней
  • возможность неоплачиваемого доотпуска до 60 дней
  • право отказа от командировок
  • занятость только в дневное время.

Если на предприятии ночной график работ, инвалид задействуется только с его письменного согласия и разрешения, предусмотренного медицинским заключением.

При трудоустройстве они получают на карьерный рост, участие в частных и государственных программах повышения квалификации, равную оплату труда, свободное устройство в госорганизациях, пользование услугами служб занятости.

За инвалидами также закрепляется право отказа от деятельности, вредной для здоровья и занятия вакансии, на которой они трудились до увечья.

При заключении трудового договора работодателю необходимо учитывать ограниченность возможностей гражданина:

О admin

x

Check Also

Дети войны: кто относится к этой категории, доплата к пенсии, льготы, выплаты, в каких регионах России принят закон

Детям, рожденным во время войны, сейчас уже далеко за 70 лет, и они, как и любые пенсионеры, имеют право получать помощь от государства. Но для ...

Какие льготы по пенсионному обеспечению положены ветерану боевых действий в Афганистане при выходе на пенсию

С момента окончания войны прошло немало времени, но льготы для ветеранов боевых действий в 2019 году в Афганистане — тема, до сих пор актуальная для ...

Льготы по потере кормильца ребенку, детям при поступлении в ВУЗ, что положено, кроме пенсии, субсидия, социальная помощь

Льготы при потере кормильца представляют собой меру государственной поддержке конкретно определенного круга субъектов, которые ввиду своего положения и нуждаемость в материальном обеспечении могут претендовать на ...

Льготы госслужащим России , Постановление 63 — О предоставлении субсидии государственным гражданским служащим, единовременная выплата, доплата к пенсии

Государственные служащие всегда поддерживаются властями в отличие от людей, работающих в частных организациях. Им предоставляются не только хорошие условия труда, но и ряд привилегий, которыми ...

Льготы ветеранам труда в Краснодарском крае : какие положены выплаты, добавка к пенсии

Льготы ветеранам труда в Краснодарском крае в 2019 году регламентируются как на федеральной, так и на территориальной ступени ФЗ № 5 О ветеранах гарантирует со ...

Как получить звание — Ветеран труда — до наступления пенсии, какие льготы у не достигших пенсионного возраста, оформление

Ветераны трудовой деятельности — одна из льготных категорий России, которой положены дополнительные пособия и субсидии. Как показывает практика, получить удостоверение непросто. Подтвержденные заслуги и выслуга ...

Выплаты пенсионерам за двоих взрослых детей, родившихся в СССР до 1991 года, закон , какая положена компенсация, льготы, пенсионный фонд

Страховой стаж – это период времени, на протяжении которого гражданин был официально трудоустроен, и с его заработной платы делались отчисления в пользу государства работодателем. Это, ...

Налог на имущество по кадастровой стоимости для юридических лиц в — 2019 году — размер, ставки и льготы

Можно сколько угодно возмущаться самим фактом того, что на недвижимость, находящуюся в собственности, начисляются налоги, но факт остается фактом – закон предусматривает, что любое недвижимое ...

Помощь малоимущим семьям в России в — 2019 году — льготы, пособия, оформление

Социальная защита населения проявляется в заботе государства о своих гражданах, которые самостоятельно в силу разных причин не могут обеспечить себе нормальный уровень существования. Такая помощь ...

Ребенок-инвалид, льготы родителям, воспитывающим таких детей

Государство заботится о своих гражданах, в частности, о детях, особенно, если они имеют серьезные проблемы со здоровьем. Если ребенок инвалид, льготы родителям или опекунам предоставляются ...

Льготы по налогу на имущество — как оформить и кому положена

Оплата налогов является обязанностью всех налогоплательщиков. При наличии у гражданина в собственности недвижимого имущества он должен ежегодно вносить налоговый сбор, размер которого зависит от типа ...

Льготы по ипотеке — виды льгот и кому они положены

Желая иметь отдельное жилье, лишь единицы могут приобрести его на собственные деньги. Большинству приходится для реализации своей мечты привлекать заемные средства кредитных организаций. Определенным слоям ...

Налоговые льготы для инвалидов 2 и 1 группы — список льгот и выплат

Государство, по мере возможности, старается заботиться об инвалидах. Вводятся различные льготы на федеральном и региональном уровнях, которые облегчают им жизнь. Однако для получения этих преференций ...

Льготы пенсионерам на проезд — какие положены льготы пенсионерам и где их оформить

Люди пенсионных возрастных групп на основе утраты некоторой степени трудоспособности нуждаются в материальном обеспечении посредством государственной поддержки. Уменьшить расходы пожилых граждан, облегчить их налоговое бремя ...

Льготы пенсионерам — виды льгот и порядок их получения

Льготы для пенсионеров не имеют единой правовой регламентации и, соответственно, невозможно найти какой-либо единый сборник нормативных актов по этой теме. Все виды льгот, налогов и ...

Льготы работающим пенсионерам — полный перечень льгот

Часто люди, выходя на пенсию, продолжают работать. Кто-то это делает, чтобы выжить, а кому-то не хочется прекращать активный образ жизни. Во время работы человек кому-то ...

Мать-одиночка — пособия и льготы -2019 — размер и порядок получения

В мире заметно продолжается рост количества женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей в единоличном порядке, т.е. без помощи супруга. В некоторых случаях такое стечение обстоятельств может являться ...

Льготы многодетным семьям — виды льгот и порядок получения

Семьи с детьми получают помощь от государства. Имеются льготы, которые предоставляются всем российским многодетным семьям, и субсидии, которые получают только семейные пары с детьми, проживающие ...

Льготы по транспортному налогу — кому положены и как получить

За каждую транспортную единицу имущества требуется производить налоговые отчисления. Вносить их полагается собственнику средства передвижения. Некоторым группам населения, обладающим особым статусом, как на общероссийском, так ...

Льготы по потере кормильца — сроки назначения и размер

Государство проявляет заботу обо всех своих гражданах. Особое внимание оно уделяет нуждающимся и малообеспеченным слоям населения. В случае потери кормильца всем, кто не в состоянии ...

Федеральные льготы инвалиду по зрению 1, 2, 3 группы: критерии, выплаты ребенку-инвалиду в России, сколько платят

Правительством Российской Федерации предоставляются разные виды помощи гражданам с ограниченными возможностями. В зависимости от полученных увечий и расстройств здоровья присваивается одна из трех групп инвалидности. ...

Федеральный закон — О детях-инвалидах — , ФЗ, законодательство РФ, ребенок-инвалид, льготы

Федеральный закон О детях-инвалидах в 2019 году претерпел некоторые существенные изменения. Что характерно для новопринятых стандартов и принципов социальной поддержки этой категории льготников, то к ...

Льготы пенсионерам МВД — полный перечень льгот и как их получить

Согласно действующему законодательству, пенсионеры МВД имеют право на ряд льгот. Это обусловлено различными нормативно-правовыми актами. Существуют льготы практически во всех сферах, независимо от того, ушел ...

Льготы опекунам — кому положены, виды льгот и как их получить

При рассмотрении вопросов, связанных с пособиями, выплатами и льготами для опекунов, невозможно разделить два существующих института присмотра за детьми, престарелыми гражданами и недееспособными – опеку ...

Рейтинг@Mail.ru