Главная » Пособия » Как оплачивается травма на производстве ?

Как оплачивается травма на производстве ?

Как оплачивается травма на производстве в 2019 году?

Полученная травма на производстве может привести не только к травматизму, но и к летальному исходу. К сожалению, производственные травмы зачастую возникают в результате:

  • нарушения использования технической базы
  • несоблюдения правил и норм техники безопасности
  • отсутствия проведения инструктажей
  • халатности персонала
  • действий со стороны неквалифицированными кадрами.

В основном наемный персонал игнорирует свою безопасность, а иногда по незнанию правил безопасности становятся участниками инцидентов, приводящих к травмированию.

По статистике самыми опасными считаются строительные и производственные сферы, именно на таких предприятиях сотрудники чаще всего и травмируются.

Как оплачивается травма на производстве в 2019 году?

Виды травм

Главной проблемой возникновения травм, полученных на производстве, как правило, считаются недостатки установленного оборудования, нарушение норм техники и правил безопасности, халатное отношение персонала.

Производственные травмы делятся на следующие виды:

  • ушибы – это распространенный вид, может возникнуть по неосторожности сотрудника, например, неправильное использование инструмента, неосторожный строительный процесс (укладка блоков, обшивка здания и т. п.)
  • переломы – зачастую это переломы конечностей вследствие обвала, например, плиты, крупного инструмента (бетономешалка и т. д.). Самым сложным переломом считаются переломы бедра, предплечье, позвоночника, ключицы и т. д.
  • ранение – часто встречается данный вид из-за неаккуратного использования инструмента, невнимательности
  • химические ожоги – этот вид встречается на предприятиях, деятельность которых связана с химической промышленностью, сотрудник непосредственно на протяжении рабочего дня контактирует с различными кислотными и химическими растворами или щелочами. Такой ожог требует немедленного вызова скорой помощи и оказания медицинской помощи, считается наиболее болезненным
  • тепловые ожоги – встречаются на предприятиях, связанных с металлургической деятельностью, например, при разливке металла можно получить тепловой ожог
  • при выполнении каких-либо работ в зимний период времени есть вероятность обморожения рук, ног, пальцев
  • при выполнении работ из стекла (в жидком состоянии) или обжиге фарфоровых изделий тоже можно получить тепловой ожог
  • ожоги лица, глаз – при выполнении сварочных работ
  • наиболее опасный ожог – при проведении ремонтных работ электрических приборов.

Поэтому очень важно на промышленных, производственных и добывающих предприятиях выполнять технику безопасности.

Какие выполняются действия при наступлении травмы на производстве

Если вы получили травму на производстве, следует выполнить определённые действия для подтверждения данного факта, таких как, зафиксировать инцидент, провести его расследование. Пострадавшему или его коллегам необходимо в срочном порядке поставить в известность администрацию предприятия.

Пострадавшее лицо либо самостоятельно обращается в ближайшую городскую или районную больницу, либо его доставляют, фиксирует факт происшедшего со слов пострадавшего или его коллег, после чего, на протяжении 3 дней уведомить Фонд социального страхования. Данное учреждение на основании полученной информации от предприятия создает свою комиссию и проводит независимое расследование. Не всегда специалисты Фонда социального страхования от несчастных случаев признают производственную травму, возможны и такие варианты:

  • бытовая травма
  • несчастный случай
  • преступные действия.

Медицинское учреждение определяет степень тяжести от полученной травмы. В дальнейшем их заключение необходимо будет для проведения расследования и выяснения всех подробностей инцидента. Согласно законодательной базе РФ, известно, что каждый работник, который работает по трудовому договору, подлежит обязательному страхованию от несчастного случая. Т. е. каждый обязан индивидуально заключить такой договор. Если сотрудник, получивший травму, имеет еще и добровольное медицинское страховании, то выплата по несчастному случаю проводится и предприятием, и страховой компанией.

Если травма нетяжелая, то расследование длится не более 3-х дней, а если травма тяжелая или с летальным исходом, то может продолжаться и все 15 дней. Причиненный ущерб пострадавшему влияет не только на количество дней при проведении служебного расследования, но и на размер возмещения компенсации на восстановление здоровья. Стоит отметить, что травму можно считать производственной, если она была получена:

  • на рабочем месте
  • по дороге к рабочему месту
  • при нахождении в командировке
  • при перемещении, замене персонала.

Виды материального возмещения при получении производственной травмы в 2018-2019 году

Возмещение (компенсация) может быть временной и постоянной. Временная компенсация зависит от степени утраты профессиональных навыков, трудоспособности. Размер такой помощи устанавливается Фондом социального страхования. Постоянная перечисляется на протяжении всего времени, пока пострадавший находится на больничном. РФ № 125-Ф3 размер ежемесячной выплаты определяется как часть среднемесячной заработной платы пострадавшего сотрудника. Если пострадавший сотрудник уже никогда не сможет приступить к выполнению своих обязанностей, то выплаты будут начисляться до конца жизни. Кроме того, ежемесячная компенсация подлежит индексации в установленном порядке согласно законодательству РФ.

Оформление документов при наступлении травмы на производстве

При наступлении травмы на производстве работодателю необходимо представить следующий пакет документов в Фонд социального страхования:

  • акт о наступлении несчастного случая
  • справка о средней ежемесячной заработной плате сотрудника
  • справка за период по выплате пособия при наступлении травмы на производстве
  • копия гражданско-правового договора, который подтверждает оплату страховых взносов на случай наступления травматизма.

Пострадавший, в свою очередь, также должен представить:

  • заключение медицинского учреждения с подробным описанием полученных травм
  • заявление на получение обеспечения по страхованию согласно форме, представленной в приложении № 1 временного порядка для назначения и осуществления страховых выплат от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • документы, подтверждающие прохождение реабилитационного лечения
  • акт о несчастном случае на производстве или акт о профессиональном заболевании.

Документы нередко отличаются, т. к. стоит учитывать степень полученной травмы и ущерб, который она нанесла пострадавшему.

Стоит отметить, что предприятие может оформить и подать документы по сотруднику, получившему травму, самостоятельно в Фонд социального страхования.

Оплата при получении травмы на производстве

Согласно статье № 5 Федерального закона право на получение социального пособия при наступлении временной нетрудоспособности (в том числе при получении травмы) работник имеет в любом случае. Фондом социального страхования оплачивается 100%-ной заработной платы как возмещение потери временной трудоспособности. Пострадавший работник может рассчитывать на реабилитационный курс, который оплачивает Фонд социального страхования.

Если сотрудник является иностранцем и изначально при трудоустройстве оформил трудовой договор, то при получении травмы на производстве выплаты ему не положены. Также если сотрудник при трудоустройстве заключил гражданско-правовой договор, и организация на постоянной основе платило за него взносы в фонд, то он все равно не имеет право на пособие. Моральный вред оплачивает тот, кто виновен в наступлении производственной травмы.

Запомните, что неосторожность на производстве – это прямой путь к получению травмы. Для того чтобы уберечься от производственных травм, необходимо соблюдать правила техники безопасности. Зачастую правильное поведение сотрудника на производстве может избавить его от лишних проблем со здоровьем, а в некоторых случаях и сохранить ему жизнь. А если, к сожалению, вы получили травму на производстве, то данная статья поможет собрать необходимый документ для получения помощи.

О admin

x

Check Also

Заболел после увольнения: оплатят ли больничный, комментарии специалиста

К сожалению, человеческий организм не машина, и он подвержен самым различным заболеваниям. Однако в соответствии с действующим трудовым законодательством, работодатель обязан предоставить и оплатить работнику ...

Жилищные субсидии военнослужащим

В нашей стране отлично развита сеть так называемых льготных законопроектов. Правительство всеми способами помогает льготным категориям граждан: многодетным семьям, семьям с инвалидами, малоимущим, матерям-одиночкам: беременным ...

Ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет в Москве

За последние десятилетия в законодательных актах Российской Федерации множество раз пересматривалась помощь семьям. Денежные перечисления, осуществляемые соцзащитой, имеют немалое значение и для родителей, и для ...

Ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет : размер, документы

Сложно переоценить радость материнства, но вряд ли кто-то будет отрицать хлопоты, которые приносит появление ребенка в семье. Родителям необходимо искать средства порой немаленькие, чтобы обеспечить ...

Ежемесячное пособие на ребёнка до 16 лет

В 2019 году в России действует множество программ, обеспечивающих поддержку семей, в которых есть дети. Это связано с неблагоприятной демографической ситуации в стране. Государство заинтересованно ...

Ежемесячное пособие на ребенка

В Российской Федерации существует множество льгот и пособий. Еще начиная с 1990 года, активно вводились различные льготные категории граждан, которые получали определенные привилегии. С тех ...

Ежегодная выплата почетным донорам и ее размер

К сожалению, аналитические исследования указывают на то, что ежедневно миллионы людей погибают или получают увечья при различных жизненных ситуациях. А помочь многим из них может ...

Единовременное пособие при рождении ребенка : размер, сроки выплат

В 2017 году размер выплаты по беременности и родам составляет почти шестнадцать с половиной тысяч рублей. Для того чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка, ...

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС

МЧС – это именно та служба, которая вызывает уважение у каждого человека. Известно, что сотрудники проходят жесткий отбор перед поступлением на работу, где отсеивается примерно ...

Единовременная социальная выплата в МВД на приобретение жилья

В нашей стране служить в органах внутренних дел или в МЧС считается почетным делом. Правительство всячески поощряет людей, которые идут работать в такие органы, и ...

Единовременная выплата пенсионерам

Чтобы рассмотреть вопрос единовременной выплаты пенсионерам в 2019 году, необходимо разобраться в формах всех выплат пенсий и сбережений. Формы пенсионных выплат Уплаты пенсионерам совершаются: Из ...

ЕДВ инвалидам 1, 2, 3 группы : размер, новости

Инвалиды и дети-инвалиды относятся к одним из наименее защищенных слоев населения, поэтому каждое государство обязано их поддерживать как льготами, так и материально. Одной из таких ...

Дополнительный отпуск чернобыльцам : как получить и оформить?

Почти тридцать лет назад на Чернобыльской атомной электростанции, расположенной в Украине, произошла авария, которая повергла в ужас весь мир. Эта катастрофа по сегодняшний день считается ...

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам

Отпуск… Как много в этом слове… Самое приятное время года, когда не важно – лето на улице или другая пора. Планов всегда множество, а вот ...

Дополнительный отпуск медработникам : изменения

Врачам, как и любым другим работникам, предоставляется ежегодный отпуск. Однако они имеют право на некоторые привилегии в предоставлении им дней отдыха, связанных со спецификой работы. ...

Дополнительный отпуск инвалидам 3 группы: можно ли его взять?

Льготное регулирование трудовых прав инвалида регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательным актом О социальной защите инвалидов в Российской Федерации. В соответствии с этими нормативными ...

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

Отпуск (отгул) – это избавление от трудовой деятельности на конкретный период, для отдыха и других общественных целей с сохранением бывшего места работы. Условия и продолжительность ...

Дополнительный отпуск за вредные условия труда

Всем работникам, вне зависимости от сферы их деятельности и сложности труда, раз в году полагается отпуск. Отпуск – это возможность уделить время себе и своим ...

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий : изменения

Словом ветеран (от латинского vetus – старый) в Древнем Риме называли солдат со сроком службы не менее 20 лет, после чего они увольнялись или оставались ...

Документы, необходимые для получения загранпаспорта в России

Для того чтобы выехать за пределы Российской Федерации, гражданину понадобится заграничный паспорт как минимум. Количество граждан Российской Федерации желающих посетить другие страны неуклонно растет. Загранпаспорта ...

Документы для получения пособия на погребение пенсионера

Материальная помощь на захоронение умершего гражданина действительно существует. Но для ее получения необходимо подготовить определенный пакет бумаг, которые станут основанием для выплаты. Сегодня поговорим о ...

Документы в соцзащиту на детское пособие: полный перечень

В РФ государство достаточно активно заботиться о разных категориях граждан, нуждающихся в такой помощи. Одним из вариантов здесь является детское пособие. Выплачивая их, государство тем ...

До какого возраста можно купить детский билет на поезд?

Покупка железнодорожных билетов процедура щепетильная, требующая осмотрительности. Запросто можно перепутать числа или номера поездов и вследствие этого пропустить необходимую вам поездку. Еще более сложной эту ...

Для чего и зачем нужен родовой сертификат?

Многие уже родившие женщины понятия даже не имеют о том, что это за сертификат такой, родовой, и для чего он нужен, не говоря уже о ...

Рейтинг@Mail.ru