Главная » Предпренимателю » Как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию (образец)

Как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию (образец)

Об увольнении нужно предупредить заранее

Сотрудник, решивший уволиться, должен предупредить о своем решение работодателя (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Сделать это нужно заранее. В общем случае, срок предупреждения об увольнении по собственному желанию составляет две недели (подробнее об этом см., Увольнение по инициативе работника: срок предупреждения об увольнении). Предупредить об увольнении нужно в письменном виде, написав заявление на имя руководителя компании (подробнее об этом см., Пишем заявление об увольнении по собственному желанию (образец 2017)).

Работник может отозвать заявление

Сотрудник, написавший заявление об увольнении, может передумать и отозвать заявление. Единственное, надо успеть до того, как истечет срок предупреждения об увольнении (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). При этом нужно понимать, что если работник и работодатель приняли решение уменьшить установленный по умолчанию срок отработки, то отозвать заявление об увольнении можно только до дня увольнения.

К сведению
Срок действия предупреждения об увольнении оканчивается в полночь последнего дня срока. Поэтому право на отзыв заявления сохраняется до последней минуты последнего дня (определение Верховного суда РФ от 10.08.2012 № 78-КГ12-10, апелляционное определения Нижегородского областного суда от 17.01.2017 № 33-449/2017).

Если приглашен новый работник, то отозвать заявление нельзя

Если на место решившего уволиться сотрудника приглашен новый работник, которому нельзя отказать в трудоустройстве (например, новый сотрудник принимается на работу в порядке перевода), то отозвать заявление на увольнение по собственному желанию не получится (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). Правильность данного вывода подтверждается судьями (апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2014 № 33-15797).

Составляем заявление об отзыве

Чтобы отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, работник должен написать заявление об отзыве. Оно может быть составлено в произвольной форме, если в организации не разработан специальный бланк.

В заявлении-отзыве имеет смысл указать дату подачи заявления об увольнении и во избежание трудового спора зарегистрировать заявление в канцелярии или отделе кадров.

Специально для читателей портала наши эксперты не только рассказали, как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию, но и подготовили образец.

Как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию (образец)

Также вы можете скачать заполненный образец отзыва заявления на увольнение по собственному желанию.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Сроки утверждения штатного расписания

Каковы сроки утверждения штатного расписания на следующий год? Все знают, что штатка – это документ, в котором содержится информация о трудовых ресурсах фирмы. В том ...

Обязательно ли штатное расписание

Сразу непонятно, обязательно ли штатное расписание для ООО или можно обойтись без него? Все знают, что штатка – это документ, в котором содержится информация о ...

Штатное расписание: образец

Как выглядит образец штатного расписания? Существует ли универсальный образец бланка штатного расписания? Обязательно ли издавать приказ об утверждении штатного расписания на 2018 год? До какой ...

Нужно ли штатное расписание

Многие кадровики спрашивают, нужно ли штатное расписание. Имеет ли смысл его составлять? Каковы санкции за его отсутствие в компании? Не секрет, что штатка – это ...

Штатное расписание для ООО : образец (скачать)

В какой срок утверждать штатное расписание на 2019 год? По какой форме его утвердить? Что учесть при составлении штатного расписания по новым правилам? Ответим на ...

Отсутствие главного бухгалтера в штатном расписании

Возможно ли отсутствие главного бухгалтера в штатном расписании? Штатка – это документ, в котором содержится информация о персонале компании. В том числе, о численности работников, ...

Штатное расписание: ознакомление работников

Кадровик составляет штатное расписание. Ознакомление работников со штаткой – это обязательная процедура или она проводится по желанию работодателя? Штатка – это документ, в котором содержится ...

Изменение штатных единиц в штатном расписании

Как происходит изменение штатных единиц в штатном расписании? Руководством компании принято решение о внесении изменений в штатку. Все знают, что штатное расписание – это документ, ...

Исключение должности из штатного расписания: образец

Как происходит исключение должности из штатного расписания? Все знают, что штатка – это документ, в котором содержится информация о трудовых ресурсах фирмы. В том числе, ...

Скачать бесплатно штатное расписание

Где можно скачать бесплатно штатное расписание? Таким вопросом задаются кадровики и бухгалтеры, если в их организации принято решение начать составлять штатку. Все знают, что штатное ...

Совместители в штатном расписании

Как указываются совместители в штатном расписании? Все знают, что штатка – это документ, в котором содержится информация о персонале компании. В том числе, о численности ...

Кто утверждает штатное расписание

На практике может возникать вопрос, кто утверждает штатное расписание. Всем известно, что штатка – это документ, в котором содержится информация о персонале компании. В том ...

Составление штатного расписания

Как происходит составление штатного расписания? Таким вопросом задаются кадровики и бухгалтеры, если в их организации принято решение начать составлять штатку. Все знают, что штатное расписание ...

Начал работу сервис ФНС для самозанятых

Наступил 2019 год, а это значит, что начал действовать новый налоговый спецрежим, предназначенный для самозанятых граждан: тех, кто работает на себя и не использует труд ...

Кто подписывает штатное расписание

Сразу непонятно, кто подписывает штатное расписание. Всем известно, что штатка – это документ, в котором содержится информация о персонале компании. В том числе, о численности ...

Зачем и для чего нужно штатное расписание

Довольно популярен вопрос, зачем и для чего нужно штатное расписание. Не секрет, что штатка – это документ, в котором содержится информация о персонале компании. В ...

Штатное расписание: образец для ООО

Где можно скачать штатное расписание: образец 2018 для ООО? Не секрет, что штатка – это документ, в котором содержится информация о персонале компании. В том ...

Форма штатного расписания Т-3: скачать образец

Где скачать форму штатного расписания Т-3? Все знают, что штатка – это документ, в котором содержится информация о персонале компании. В том числе, о численности ...

Штамп с наименованием организации в трудовой книжке при приеме на работу

Однако перед тем, как принять такое решение окончательно, надо удостовериться, что это не запрещено законодательством. Претензии работников и трудовой инспекции организации не нужны. Так можно ...

Самозанятые: страховые взносы

Платят ли самозанятые страховые взносы? Если да, то какие именно и в каком размере? Как сдают отчетность в ПФР? На эти и другие вопросы ответим ...

Самозанятые граждане и НДФЛ

Кто такие самозанятые граждане? НДФЛ эта категория налогоплательщиков должна уплачивать? Или же налоговым агентом, как и с обычными физлицами, выступает государство? На эти и другие ...

6-НДФЛ нулевая за год

6-НДФЛ нулевая за 2018 год — нужна или нет? И если да, то когда нужно представить нулевой расчет 6-НДФЛ, как правильно его заполнить? Ответим на ...

Самозанятым на НПД разрешили покупать пенсионный стаж

Плательщики налога на профдоход (НПД) не платят обязательные пенсионные взносы, соответственно и страхового стажа для назначения пенсии им не идет. Однако теперь такие самозанятые смогут ...

Температура на рабочем месте: санпин

Работодатель должен обеспечить работникам нормальные условия труда. Одно из них – это приемлемая температура на рабочем месте. СанПиН 2018 устанавливает нормативные требования к организации рабочего ...

Рейтинг@Mail.ru