Главная » Предпренимателю » Как получить налоговый вычет на ребенка в 2019

Как получить налоговый вычет на ребенка в 2019

Работники с детьми имеют право на налоговый вычет на ребенка в 2019. Как получить данную льготу? Расскажем в материале.

Нужны документы

Чтобы оформить детский вычет, нужно предоставить в распоряжение работодателя комплект документов. Без этого никаких льгот по НДФЛ не получить. Дело в том, что право на вычет есть не у всех. Даже наличие ребенка не гарантирует получение этого стандартного вычета. Расскажем обо всем по порядку.

Заявить о своей желании получить вычет можно, написав соответствующее заявление. Сделать это нужно до окончания текущего налогового периода. То есть если речь идет о вычете на 2019 год, то подать такое заявление нужно до 2020 года.

Опоздавшим придется возвращать деньги, обратившись в налоговую инспекцию (п. 3, 4 ст. 218 НК РФ). Так как сумма относительно невелика, найдется не так много желающих морочиться с составлением и сдачей декларации по форме 3-НДФЛ. Как получить налоговый вычет на ребенка в 2019 году? Своевременно подать заявление.

Отметим, что законодательство не требует писать такие заявления ежегодно. В принципе можно обойтись одной бумагой при трудоустройстве. Однако это возможно, если не указывать год, в течение которого будут предоставляться вычеты. В противном случае писать заявление придется каждый новый налоговый период (календарный год).

Работник, принятый в середине года и желающий получить детский вычет, должен предоставить в бухгалтерию справку по форме 2-НДФЛ. Цель – подтвердить право на получение вычета. Дело в том, что вычет на ребенка положен только тем, чей доход не перевалил 350 000 руб. После того, как данный лимит превышен, детский вычет не предоставляется до следующего года.

Подтверждающие документы

Никакой детский вычет не возможен без документа, подтверждающего, что у работника есть основания для его получения. Таким формуляром служит свидетельство о рождении ребенка. На практике встречаются случаи, когда ребенок родился за границей, и привычного нам свидетельства у него нет. В такой ситуации подойдет любой официальный документ, заверенный компетентным органом иностранного государства. Его нужно перевести построчно на русский язык.

Как получить налоговый вычет на ребенка в 2019

Свидетельства будет довольно только в том случае, если вычет предоставляется на ребенка до 18 лет. Если ребенок старшего возраста, то потребуется справка из учебного заведения, в котором он учится. Ведь вычет на ребенка в возрасте до 24 лет предоставляется только при условии получения им образования по очной форме обучения. Если ребенок учится за границей, то справка из иностранной образовательной организации должна быть переведена на русский язык (письмо Минфина от 27.10.2011 № 03-04-06/8-289).

В любом случае копии документов на вычет на детей по НДФЛ в 2019 году, подтверждающих права работника на стандартный вычет, в нотариальном заверении не нуждаются (письмо ФНС от 23.05.2012 № ЕД-4-3/8418).

Размер вычета

В общем случае, сумма ежемесячного вычета на детей составляет 1 400 руб. Однако в некоторых случаях его величина увеличивается. Так для многодетных размер вычета на 3-го и последующего ребенка составляет 3 000 руб.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Какие пособия положены при рождении 1 ребенка

Поговорим о том, какие пособия положены при рождении 1 ребенка в 2019 году. Кризис в стране не прекращается, поэтому россияне, прежде всего небогатые, все чаще ...

Пособие по безработице для лиц предпенсионного возраста

Каким будет пособие по безработице для лиц предпенсионного возраста? Властями объявлено об увеличении данной выплаты для всех безработных и, в первую очередь, для тех, кто ...

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в году

Какой размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2018 году? Какая сумма пособия полагается после индексации с 1 февраля? Кому полагается ...

Минимальное пособие по беременности и родам в году

Каким будет минимальное пособие по беременности и родам в 2018 году. Понятно, что Новый год принесет с собой многочисленные изменения. В частности, поменяется минимальный размер ...

МРОТ : пособие по беременности и родам

В следующем году будет установлен новый МРОТ. Пособие по беременности и родам 2018 для отдельных категорий работающих нужно рассчитывать исходя из его нового значения. На ...

Размер пособия по безработице в году: таблица

Какой размер пособия по безработице в 2018 году? Определены ли минимальный и максимальный размеры? Предусмотрено ли повышение размеров пособия по безработице? Таблица с актуальными размерами ...

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1

Работники с высоким заработком могут рассчитывать на максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Объясняется это тем, что сумма пособия находится в ...

Минимальный размер пособия по беременности и родам с 1 июля года

Повышение МРОТ с 1 июля – причина изменений С 1 июля 2017 года организации и ИП обязаны выплачивать работникам заработную плату не менее 7800 рублей ...

Выплаты при увольнении по состоянию здоровья

Ухудшение состояния здоровья, подтвержденное медицинским заключением, может стать основанием для перевода на другую должность с облегченными условиями труда. Если работник отказывается переходить на новое место ...

Несоответствие профстандартам: последствия

На предприятии выявлено несоответствие профстандартам. Последствия у этого будут? На практике может сложиться ситуация, когда работники организации, не соответствуют требованиям вновь введенного профессионального стандарта. Как ...

МРОТ 2019: как рассчитать пособие по беременности и родам

Как в 2019 году рассчитать пособие по беременности и родам из МРОТ? Какое минимальное пособие по БиР из МРОТ? Когда нужно применять МРОТ при расчетах? ...

Правовые последствия незаконного перевода и увольнения

При допущенных нарушениях регламента расторжения трудового договора увольнение может быть признано недействительным в судебном порядке. Правовые последствия незаконного перевода или увольнения для работодателя проявляются, в ...

Пособие по беременности и родам (БиР)

Кому полагается пособие в 2019 году Женщины в декрете, до рождения ребенка и после, вправе в 2019 году получить пособие по беременности и родам. Длительность ...

Посещение врача беременной

Нужно ли разрешать посещение врача беременной в рабочее время? Сотрудница организации принесла справку из женской консультации о беременности. Чем ближе к отпуску по беременности и ...

Пособие на погребение в году

Каким будет пособие на погребение в 2018 году? Год от года размер социальных выплат растет. Причина роста – индексация производимых выплат, установленная действующим законодательством специально ...

Порядок увольнения в связи с утратой доверия

Работодатель может инициировать расторжение трудового договора с работником, утратившим доверие. Для этого у нанимателя должны быть веские основания. Личная неприязнь не является поводом для прекращения ...

Отстранение от работы в связи с алкогольным опьянением

Рассматриваем, как произвести отстранение от работы в связи с алкогольным опьянением. Ведь бывает, что сотрудник организации замечен пьяным на рабочем месте. Во избежание производственного травматизма ...

Создание комиссии по трудовым спорам: приказ и порядок

Как происходит создание комиссии по трудовым спорам? Не секрет, что время от времени между сторонами трудовых отношений могут возникать споры по вопросам применения законов и ...

Приказ о поощрении работника: заполненный образец

Нередко кадровику оказывается нужен заполненный образец приказа о поощрении работника. За определенные заслуги перед организацией сотрудник может быть награжден в индивидуальном порядке. Это может быть ...

Переименование должности в штатном расписании: порядок действий

Принято решение о переименовании должности в штатном расписании. Порядок действий в такой ситуации волнует кадровика. Понятно, что изменение наименования позиции из штатки – это не ...

Исчисление средней заработной платы

Действующее законодательство предусматривает множество ситуаций, когда специалист фактически отсутствует в офисе или на производстве, но получает денежные средства от фирмы-нанимателя. Исчисление средней заработной платы необходимо, ...

Изменения в ТК РФ с 29 июня года

Неполное рабочее время: что изменилось По общему правилу, нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов (ст. 91 ТК РФ). В течение недели рабочее ...

Увольнение за пьянство на рабочем месте: порядок действий

Как происходит увольнение за пьянство на рабочем месте? Порядок действий работодателя в такой ситуации тоже должен подчиняться закону. Рассказываем, как расстаться с сотрудником, пришедшим на ...

Аттестация руководителей образовательных учреждений

Как проводится аттестация руководителей образовательных учреждений 2018? Уровень ответственности руководителя образовательного учреждения достаточно высок. Ведь в его ведении находится образовательная, воспитательная и научная деятельность. Кроме ...

Рейтинг@Mail.ru