Главная » Предпренимателю » Как уволить работника за несоответствие занимаемой должности

Как уволить работника за несоответствие занимаемой должности

Наличие признаков несоответствия уровня профессиональной подготовки сотрудника требованиям, предъявляемым к должности, может стать основанием для досрочного расторжения трудового договора или перевода на другое вакантное место. Как уволить работника за несоответствие занимаемой должности, чтобы не ущемить права гражданина, должен знать каждый работодатель.

Для получения законных оснований расторжения контракта наниматель обязан документально подтвердить и обосновать неспособность выполнять человеком возложенные на него обязанности в оговоренном объеме по объективным причинам.

Трудовое законодательство оговаривает условия прекращения рабочих взаимоотношений по причине несоответствия требованиям, предъявляемым к текущей должности (ст. 81 ТК РФ):

  • имеющаяся у человека квалификационная подготовка оказалась недостаточной для исполнения трудовых функций, что подтверждено итогами последней аттестации на профпригодность
  • перевод на другое рабочее место невозможен из-за отсутствия вакансий.

Оформляем увольнение

Проведение аттестационных мероприятий накануне увольнения является обязательным требованием. Доказывать профнепригодность конкретного должностного лица должен инициатор расторжения трудового контракта. Предпосылки для запуска проверочных мероприятий и последующего увольнения:

  • результаты проделанной специалистом работы не совпали с ожиданиями и требованиями нанимателя
  • от клиентов были получены жалобы на работника
  • в отчетной документации выявлены существенные ошибки и недочеты
  • по вине сотрудника произведен высокий процент бракованных изделий
  • халатность человека создала угрозу сохранности материальных активов компании.

Как уволить работника за несоответствие занимаемой должности

Каждый выявленный факт должен быть задокументирован. При отсутствии письменных доказательств неспособности работника справляться с поставленными перед ним задачами руководство компании не вправе инициировать прекращение сотрудничества. Итак, как уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности:

  • удостовериться, что для надлежащего исполнения должностных обязанностей созданы необходимые условия
  • подготовить документы, свидетельствующие об отсутствии образования необходимого профиля и уровня, если работа на должности предполагает обязательное наличие соответствующей профподготовки
  • инициирование аттестации персонала.

Если должность человека не относится к группе специальностей, по которым обязательно проведение аттестации, необходимо предусмотреть возможность идентификации уровня соответствия занимаемой должности локальными актами компании.

Внутренним регламентом устанавливается порядок действий работодателя при проведении аттестационных мероприятий. Персонал должен быть ознакомлен с аттестационными правилами под роспись.

Перевод или увольнение

До расторжения трудового контракта работодатель обязан дать сотруднику шанс попробовать свои силы на другой должности с более низким уровнем требований к опыту и квалификации.

При подборе вакансии наниматель должен ориентироваться на текущее состояние здоровья человека и возможные медицинские противопоказания. Новая должность может быть с более низкой оплатой, работник вправе отказаться от перевода.

Наниматель предоставляет право сотруднику перевестись на любое вакантное место, которое соответствует текущему уровню профпригодности человека с учетом самочувствия работника. Должности на объектах, расположенных в других населенных пунктах, могут рассматриваться как возможные варианты перевода при условии, что это предусмотрено коллективным договором.

Предложение о переводе оформляется в письменном виде. В свою очередь, согласие или отказ должны быть даны работником также письменно. При получении отказа наниматель запускает процесс увольнения.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Заявление на отпуск по беременности и родам в году: образец

Работница компании беременна и собирается в декрет. Нужно писать заявление на отпуск по беременности и родам в 2018. Обычно Новый год приносит с собой многочисленные ...

Заявление об удержании кредита из заработной платы (образец)

При удержании по инициативе работника лимиты не действуют В целях защиты прав работающих граждан действующее законодательство устанавливает ограничения на удержания из зарплаты. Так, по общему ...

Заявление о продлении срочного трудового договора при беременности: образец

Срочный трудовой договор с беременной можно расторгнуть не всегда На время продолжительного отсутствия основного работника организация (индивидуальный предприниматель) может привлечь нового сотрудника по срочному трудовому ...

Заявление на продление срочного трудового договора (образец)

Беременность – основание для продления срочного договора Работник основного состава может уйти в продолжительный отпуск, например, связанный с рождением или уходом за ребенком. В такой ...

Заявление о снятии дисциплинарного взыскания (образец)

За нарушение дисциплины полагается взыскание Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, возложенных на работника, называется дисциплинарным проступком (ст. 192 ТК РФ). Сотрудника, который совершил дисциплинарный ...

Заявление о прекращении удержания алиментов (образец)

Принудительное удержание алиментов Действующее законодательство устанавливает ограничение на удержания из зарплаты работника. В общем случае, из зарплаты нельзя удерживать более 20% (ст. 138 ТК РФ). ...

Заявление на возврат налогового вычета за обучение: образец 2019

Чтобы заявить вычет, в налоговую нужно подать заявление на возврат налогового вычета за обучение. Без этого документа вернуть переплаченный в прошлых годах НДФЛ не получится. ...

Заявление на вычет на ребенка-инвалида: образец 2019

Как правильно написать заявление на вычет на ребенка инвалида? Люди, воспитывающие детей с ограниченными возможностями, как правило, знают о своем праве на получение стандартного налогового ...

Заявление на скидку по взносам на травматизм

Что представляет собой заявление на скидку по взносам на травматизм? Все знают, что Фонд социального страхования устанавливает для работодателей тарифы на травматизм. Опорной точной для ...

Заявление на распределение налогового вычета между супругами: образец

Зачем нужно заявление на распределение налогового вычета между супругами? При покупке жилья каждый из супругов имеет право на имущественный вычет. При этом фактические расходы на ...

Заявление о материальной помощи (образец)

Материальная помощь – это часть прибыли организации Учредители организации, принимая решение о расходовании чистой прибыли могут направить ее часть на выплату материальной помощи. Если учредитель ...

Заявление на выдачу уведомления о налоговом вычете

Тот, кто хочет получить вычет на работе, должен обратиться в свою налоговую инспекцию с заявлением на выдачу уведомления о налоговом вычете. Без подтверждения правомерности вычета ...

Заявление о приеме по совместительству (образец)

Совместительство: что это? Сотрудник, работающий по трудовому договору, может устроиться на работу по совместительству, заключив отдельный трудовой договор (ч. 1 ст. 282 ТК РФ). Работа ...

Заявление на 1 день в счет отпуска (образец)

Минимальная продолжительность отпуска не лимитирована Довольно часто встречаются ситуации, когда работник просит предоставить ему отгул на 1 день в счет отпуска. Обстоятельства, при которых возникает ...

Заявление на вычет при продаже автомобиля

Зачем нужно заявление на вычет при продаже автомобиля? После продажи машины человек может столкнуться с необходимостью подачи налоговой декларации и уплаты налога с полученного дохода. ...

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка 2019: образец

Какие изменения претерпело в 2019 заявление на единовременное пособие при рождении ребенка? Каждый год величина социальных выплат растет. Причина – применение к ним коэффициента индексации, ...

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет

Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году? Все, что касается получения отпусков и федеральных выплат, строго регламентировано. ...

Заявление на налоговый вычет за обучение: образец 2019

Работнику нужен образец 2019 заявления на налоговый вычет за обучение. Чтобы получить вычет на работе и уменьшить тем самым ежемесячные налоговые платежи, сотруднику следует подготовить ...

Заявление в отдел кадров о смене фамилии при вступлении в брак

Форма заявления не установлена Действительно, в такой ситуации приказ по кадрам нельзя выпустить без соответствующего заявления. И сразу скажем, что единая форма для таких прошений ...

Заявление на налоговый вычет на лечение : образец

Где взять актуальное заявление на налоговый вычет на лечение? Физические лица, понесшие расходы на медицинские услуги и покупку лекарств, могут уменьшить сумму своего налога на ...

Заявление на налоговый вычет на ребенка : образец

Компании нужен образец заявления на налоговый вычет на ребенка в 2019 году. Кадровики и бухгалтеры знают, что обновлять такие заявления требуется каждый год. Чтобы все ...

Заявление на выдачу копии трудовой книжки: образец

Хочешь копию трудовой – напиши заявление Для того чтобы получить копию трудовой книжки, работник должен подать соответствующее заявление на имя руководителя организации. Дело в том, ...

Заявление на выдачу дубликата СНИЛС: пример бланка

Организация не в праве отказать работнику Просьбу сотрудника о восстановлении пропавшего страхового свидетельства игнорировать нельзя. Порядок выдачи дубликата свидетельства установлен законодательством (п. 5 ст. 7 ...

Заявление о приеме на работу (образец заполнения )

Без документов трудоустроиться не получится При устройстве на работу будущий работник должен предъявить все требующиеся по закону документы (подробнее об этом см., Документы, требуемые при ...

Рейтинг@Mail.ru