Главная » Предпренимателю » Опубликованы типовые контракты на проведение услуг по СОУТ

Опубликованы типовые контракты на проведение услуг по СОУТ

Минтрудом утверждены типовые контракты на оказание услуг по проведению спецоценки условий труда (СОУТ), а также по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (Приказ от 24.12.2018 № 834н).

Опубликованы типовые контракты на проведение услуг по СОУТ

Приказ № 834н содержит:

  • формы типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда
  • информационные карты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

При этом в типовых контрактах определены:

  • предмет договора и сроки оказания услуг
  • права, обязанности и ответственность сторон
  • порядок расчетов, сдачи-приемки оказанных услуг
  • требования к обеспечению исполнения контракта.

Оба типовых контракта включают антикоррупционную оговорку.

К типовому контракту на оказание услуг по проведению СОУТ предусмотрены неотъемлемые приложения: техзадание, календарный план, расчет стоимости услуг, акт сдачи-приемки оказанных услуг, акт сверки расчетов, приказ о проведении СОУТ, сведения об организации-заказчике, перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ, а также перечень оборудования, инструментов и приспособлений, применяемых на рабочих местах, подлежащих СОУТ, а также используемые материалы и сырье.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Гражданская оборона: штрафы за непроведение вводного инструктажа в году

Как установлены С мая 2017 года ответственность за гражданскую оборону замаячила перед каждым работодателем. Во-первых, от соблюдения требований в этой области в конечном итоге зависит ...

Отзыв из учебного отпуска

Как отозвать работника На практике может возникнуть ситуация, когда работодателю потребуется срочный выход на работу сотрудника, находящегося в ежегодном оплачиваемом отпуске. Например, в организации проводится ...

Как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию (образец)

Об увольнении нужно предупредить заранее Сотрудник, решивший уволиться, должен предупредить о своем решение работодателя (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Сделать это нужно заранее. В ...

Ответственность за нарушение требований охраны труда

Для защиты здоровья наемных рабочих, их жизни и гарантированного соблюдения их трудовых прав в России функционирует система охраны труда. Ее основное предназначение – минимизация риска ...

Уголовная ответственность за увольнение в предпенсионный возраст

Владимир Путин направил в Госдуму закон ответственности работодателей за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение людей предпенсионного возраста. Мы подробно изучили документ ...

Ответственный за пожарную безопасность в организации: кто может быть

Компании разных форм собственности и направлений деятельности обязаны вводить в штат особую должность – ответственный за пожарную безопасность. Предполагается, что лицо, выполняющее этот функционал, будет ...

Акт об отсутствии на рабочем месте

При заключении трудового договора согласовывается график и время работы, которое сотрудник обязан проводить на рабочем месте. Если в указанное время сотрудника на работе нет, составляется ...

Нарушение трудового законодательства: ответственность и штрафы

Трудовое законодательство устанавливает определенные правила организации рабочего процесса. Так как эти нормы установлены на законодательном уровне, за их нарушение предусмотрена ответственность. В частности, работодателя, который ...

Прогул: отсутствие на рабочем месте в течение скольких часов?

Прогул –грубое нарушение По Трудовому кодексу РФ (а именно – в соответствии с пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ) трудовой договор с работником ...

Отработка при увольнении совместителя по собственному желанию

Сотрудник-совместитель собирается расторгнуть трудовой договор. Уже на следующей неделе он хочет не выйти на работу. Нужно подыскать ему замену, а в такие сжатые сроки это ...

Дивиденды в новой 2-НДФЛ: порядок отражения, образец

Отражение дивидендов в 2-НДФЛ очень часто вызывает вопросы. Остановимся на самых актуальных вопросах заполнения новой 2-НДФЛ в части дивидендов и покажем, как оформлять справку на ...

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию: отработка

Трудовым кодексом не предусмотрена отдельная процедура по увольнению главного бухгалтера по собственному желанию. Отработка в случае с главбухом назначается стандартной продолжительности. Порядок оформления кадровой документации ...

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении

Задумавшись о расставании с компанией, работники задаются вопросом: нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении? Все сотрудники имеют право самостоятельно выбирать, когда им распрощаться с ...

Отпуск с последующим увольнением: запись в трудовой книжке (образец)

Отпуск с последующим увольнением – обоюдное решение работника и компании Решив уйти в отпуск с последующим увольнением, нужно заручиться согласием руководителя (подробнее об этом см., ...

Сколько дней отпуска за 1 месяц работы в году

Лица, работающие по трудовому договору, имеют право на отпуск Все сотрудники организации, работающие по трудовому договору, имеют право на оплачиваемый отпуск за каждый отработанный год ...

Расчет дней отпуска и отпускных в мае

В общем случае время отпуска исчисляется в календарных днях (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). В нем учитываются все выходные и рабочие дни, а исключение ...

Отпуск вне графика отпусков по ТК РФ

График отпусков обязателен для работников и работодателя Работники имеют право на отпуск (подробнее об этом см., Предоставление отпуска: календарный или рабочий год). Однако при реализации ...

Самовольный уход в отпуск по уходу

Что грозит за самовольный уход в отпуск по уходу? В настоящее время нередки ситуации, когда в отпуск по уходу за ребенком уходит папа малыша. Многие ...

Работник идет в отпуск в выходной

Минтруд рассказал, можно ли отправлять сотрудников в отпуск в выходной или нерабочий праздничный день (Письмо от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754). Однако раскрыл свои секреты не до ...

Расчетный период для отпуска после декрета: пример

Как определить расчетный период для отпуска после декрета? Работница, вышедшая из декретного отпуска, хочет отгулять оставшиеся у нее дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Как быть в ...

Заявление на отпуск две недели: образец

Сотруднику срочно понадобился отпуск. Нужно писать заявление на отпуск (две недели). В каком порядке и в какие сроки должно быть написано такое заявление, чтобы избежать ...

Отпускные за три дня до отпуска: рабочие или календарные

Все знают, что работодатели выплачивают отпускные за три дня до отпуска. Рабочие или календарные дни имеются в виду? Считаются только полные или даже неполные дни? ...

Заявление на отпуск генерального директора ооо образец

Как писать заявление на отпуск генерального директора? Руководитель организации собирается в отпуск. Обычно уход в очередной оплачиваемый отпуск сопровождается написанием соответствующего заявления. Но в данной ...

Отпуск многодетным родителям в любое время

Полагается ли отпуск многодетным родителям в любое время? Не секрет, что семьи с большим количеством детей, отличаются от среднестатистических. Больше детей – больше забот. Только ...

Рейтинг@Mail.ru