Главная » Предпренимателю » Работы повышенной опасности

Работы повышенной опасности

Что такое работы повышенной опасности? Какие работы к ним относятся? Кому выдается наряд-допуск к таким работам? Давайте разбираться.

Определение опасных работ

С 1 марта 2017 года начал применяться ГОСТ 12.0.004-2015, действует он и в 2018 году. Этот документ не дает определения работам повышенной опасности. Однако установлено, что работы, которые выполняются в зонах возможного или постоянного действия опасных производственных факторов, считается опасными. При этом обозначенные факторы не связаны с характером выполняемых работ. То есть, если, например, человек работает на башенном кране при строительстве дома, то такой фактор как высота – это опасный производственный фактор.

Заметим, что до начала выполнения работ повышенной опасности руководитель обязан разработать, а затем и реализовать дополнительные мероприятия по безопасности для каждой конкретной производственной операции.

К работам с повышенной опасностью не относятся аварийные ситуации.

Какие работы относят к повышенной опасности

Перечень работ повышенной опасности, выполняемых работниками той или иной организации, зависит от специфики осуществляемой этой организацией деятельности. Так, например, в строительстве работы повышенной опасности имеют одну специфику, а при уничтожении отходов – другую. Поэтому работы повышенной опасности и организация их проведения будут отличаться в каждом конкретном случае.

Исчерпывающего перечня работ с повышенной опасностью не существуют. Поэтому приведем примерный список:

  • земляные в зоне нахождения подземных газо- и нефтепроводов, энергетических сетей и иных аналогичных подземных объектов и коммуникаций
  • по рытью траншей, котлованов глубже чем 1,5 м
  • по разборке сооружений и зданий
  • по восстановлению и укреплению аварийных элементов и частей сооружений и зданий
  • монтажные, ремонтные, строительные, выполняемые в условиях соприкосновения производственных деятельностей нескольких бригад (совмещенные работы)
  • на высоте выше 2 м от пола без использования инвентарных подмостий и лесов
  • по ремонту трубопроводов горячей воды и пара
  • по окраске, ремонту крыш, очистке крыш зданий от пыли или снега, если отсутствуют ограждения
  • по спуску, подъему и перемещению крупногабаритных и тяжеловесных грузов, если отсутствует машина нужной грузоподъемности
  • строительные, ремонтные и монтажные по обслуживанию светильников
  • в ограниченных пространствах, в замкнутых объектах
  • по обслуживанию мостовых кранов, если работы предполагают выход на крановые пути
  • газо- и электросварочные внутри и снаружи емкостей из-под горючих веществ
  • в цистернах, в закрытых резервуарах, в колодцах, в ямах, в тоннелях, в топках, в дымоходах котлов и бегунах, где возможно удушье или отравление работников
  • внутри горячих печей
  • по вскрытию и испытанию трубопроводов и сосудов, работающих под давлением
  • по сливу легковоспламеняющихся кислот, жидкостей и щелочей из железнодорожных цистерн, если отсутствуют оборудованные сливные эстакады с предусмотренными механизированными средствами слива
  • по ремонту и очистке воздуховодов, вентиляторов и фильтров вытяжных систем вентиляции химических лабораторий, гальванических цехов, складов и иных помещений, где хранятся сильнодействующие радиоактивные, химические и другие опасные вещества
  • по ремонту переносных и стационарных ацетиленовых генераторов
  • ремонт и чистка тиглей и ванн из-под цианистых соединений
  • на аммиачных или кислородных компрессорных станциях или трубопроводах
  • по транспортировке сильнодействующих ядов
  • по уничтожению отходов щелочных металлов и сильнодействующих ядов
  • по обслуживанию электроустановок на воздушных или кабельных линиях электропередачи
  • по проведению газоопасных работ в газовом хозяйстве
  • по выполнению огневых работ в взрывоопасных помещениях
  • при эксплуатации тепловых сетей и оборудования, теплоиспользующих установок и др.

Работы повышенной опасности 2018

Работы повышенной опасности без допуска не допускаются

Работы с повышенной опасностью обязательно должны проводиться по наряду-допуску. Наряд-допуск выдается непосредственно перед началом таких работ. Наряд-допуск — это задание на производство работ. Оформляется документ на специальном бланке. В нём должны указываться:

  • содержание работ
  • место их проведения
  • время начала и окончания
  • условия безопасного выполнения работ
  • лица, ответственные за безопасность
  • состав бригады.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Нужно ли согласие на обработку персональных данных при приеме на работу

Кадровик сомневается, нужно ли согласие на обработку персональных данных при приеме на работу? Понятно, что компании и индивидуальные предприниматели, сотрудничая с работниками, получают доступ к ...

Согласие на досрочное увольнение при сокращении: образец

Уведомление сотрудников – обязательный этап процедуры сокращения Одним из этапов сокращения является уведомление сотрудников о предстоящем увольнении (подробнее об этом см., Процедура сокращения штата (пошаговая ...

Согласие на командировку женщины с ребенком до 3 лет (образец)

Запрет на командировки Командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). Направлять в ...

Согласие инвалида на работу в ночное время (образец)

Нужно ли оформлять согласие инвалида на работу в ночное время? Директор собирается взять на работу ночного сторожа. Один из рассматриваемых кандидатов на эту должность – ...

Согласие на передачу персональных данных в банк

Нужно ли согласие на передачу персональных данных в банк? Компания планирует перечислять заработную плату на карты или переходит в другую кредитную организацию. Как быть с ...

Соглашение о распределении доходов от продажи квартиры: образец

Физлицу может понадобиться соглашение о распределении доходов от продажи квартиры. Этот документ понадобится, в том числе, для налоговых целей. При подаче налоговой декларации по форме ...

Социальные вычеты

Какие социальные вычеты в 2019 году предусмотрены действующим налоговым законодательством? Граждане РФ имеют право уменьшать налог на доходы физических лиц на сумму налоговых вычетов. Среди ...

Соглашение об испытании при приеме на работу до оформления трудового договора

Трудовой договор можно заключить позднее Действительно на практике трудовые отношения между работником и работодателем могут возникнуть до заключения трудового договора. Договор считается заключенным, если сотрудник ...

Снижение оклада по штатному расписанию

Можно ли снижение оклада по штатному расписанию считать сменой организационных или технологических условий труда? Издержки на фонд оплаты труда у компаний составляют большую часть расходов. ...

Смета представительских расходов: образец

Руководителю нужен образец сметы представительских расходов. Не секрет, что этот вид расходов нуждается в очень тщательном оформлении. Если не подготовить нужные документы налоговики при проверке ...

Смена СНИЛС при смене фамилии

Заявление сотрудницы запускает процесс Заявление, написанное сотрудницей, запускает процесс внесения изменений в документы работодаталем. Нужно внести коррективы в трудовой договор, трудовую книжку, личную карточку сотрудницы ...

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества

Трудовая книжка считается действительной, если она содержит достоверную информацию. Для обеспечения этого условия работодатели должны своевременно вносить корректные сведения о датах зачисления в штат, переводах ...

Смена фамилии учредителя (директора): образец порядка действий

Какой подход избрать Когда смена фамилии происходит у рядового или не очень работника, то алгоритм действий известен: Заявление от него о смене фамилии. Приказ о ...

Меняем фамилию в трудовой книжке по паспорту: свидетельство утеряно

Свидетельство о браке утеряно В жизни случаются непредвиденные ситуации. Бывает, что такой важный документ, как свидетельство о браке утеряно в ходе празднования, и отыскать его ...

СНИЛС для иностранца: нужен или нет

Не все иностранные работники одинаковы Всех иностранцев можно разделить на три группы (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ): постоянно проживающие (иностранцы, ...

Срок действия штатного расписания

Каков срок действия штатного расписания? Такой вопрос зачастую возникает у кадровых специалистов. Сразу и не сообразишь, требуется ли обновлять этот документ, или же он действует ...

Сколько часов должен работать инвалид в

У кадровика вопрос, сколько часов должен работать инвалид? Дело в том, что один из работников получил инвалидность. В связи с этим у кадрового специалиста появился ...

Сколько раз можно использовать налоговый вычет при продаже квартиры

У людей нередко возникает вопрос: сколько раз можно использовать налоговый вычет при продаже квартиры? Многие наслышаны, что имущественные вычеты предоставляются только один раз в жизни. ...

Служебная записка о повышении заработной платы: образец в году

Правовая основа Трудовое законодательство напрямую практически не регулирует вопрос, когда может, либо должна быть оформлена служебная записка об увеличении заработной платы. Инициировать служебную записку на ...

Служебная записка о нарушении трудовой дисциплины (образец)

За дисциплинарным проступком может последовать взыскание Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, возложенных на работника, называется дисциплинарным проступком (ст. 192 ТК РФ). Сотрудника, совершившего дисциплинарный ...

В каких случаях СИЗ не подлежит возврату

На практике у работников часто возникает вопрос, в каких случаях СИЗ не подлежит возврату. Понятно, что средства индивидуальной защиты – спецодежда, специальная обувь, респираторы, предохранительный ...

Сколько раз можно получить вычет при продаже недвижимости

При реализации имущества у человека может возникнуть вопрос: сколько раз можно получить вычет? При продаже недвижимости или других активов налоговые резиденты могут уменьшить сумму налога ...

Армия в стаж для больничного

Включается армия в стаж для больничного или нет? Заболевшим сотрудникам, работающим в организации по трудовому договору, полагается оплата периода нетрудоспособности. Не секрет, что в зависимости ...

Штатная расстановка: скачать

Где можно скачать штатную расстановку? Таким вопросом задаются кадровики и бухгалтеры, если в их организации принято решение вплотную заняться кадрами. Все знают, что штатное расписание ...

Рейтинг@Mail.ru