Главная » Предпренимателю » Служебное расследование

Служебное расследование

При совершении сотрудником какого-либо проступка обстоятельства данного дела должны расследоваться и тщательно рассматриваться для выяснения всех подробностей ситуации. Этот процесс необходим для дальнейшего определения дисциплинарных мер, которые будут приняты по отношению к работнику. Проводится служебное расследование. Зачастую порядок его проведения регулируется законодательными нормами.

Упоминание в НПА

Сразу скажем, что в законодательстве, регулирующем трудовые отношения, нет упоминания служебного расследования как обязательной меры, предшествующей назначению взыскания. Однако некоторые законодательные нормы предусматривают определенный порядок действий для руководства, что, по сути, и является правилами проведения служебного расследования. В отношении работников некоторых служб, например, государственных структур, подобные действия будут называться служебной проверкой.

Расследование обстоятельств проступка

Существует определенный порядок, предшествующий наложению дисциплинарных взысканий. Перечислим обязательные этапы:

  • вначале руководству необходимо потребовать от сотрудника письменные объяснения в свободной форме по поводу случившихся событий. На это работнику дается 2 дня. Однако он имеет право отказаться давать какие-либо пояснения. В таком случае это решение фиксируется соответствующим актом
  • в качестве основания для вынесения решения о дисциплинарном наказании служит объяснительная работника или акт о ее отсутствии, данные электронных систем, фиксирующие приход и уход сотрудников, докладные или служебные записки непосредственного начальника провинившегося работника
  • на то, чтобы назначить взыскание, дается месяц с момента происшествия. Когда расследование и изучение предоставленных материалов закончено, издается соответствующий приказ о применении наказания, с которым нужно ознакомить работника, совершившего проступок, под подпись.

Можно сделать вывод, что служебным расследованием считается:

  • подробное изучение всех обстоятельств и материалов, доказывающих факт нарушения
  • определение степени вины сотрудника
  • анализ возможных последствий, а также других моментов, которые могут сыграть решающую роль при назначении наказания.

Расследование причинения ущерба

Работодатель обязан провести проверку, чтобы выявить размер ущерба и причины произошедшего. Таков порядок предусмотренный ТК РФ. Подобный процесс также входит в служебное расследование и проводится перед принятием решения о возмещении ущерба сотрудником, допустившим какой-либо проступок. Проверкой занимается комиссия, также могут привлекаться профильные специалисты:

Служебное расследование

В ходе проверки должны быть установлены определенные моменты, без которых нельзя требовать возмещение ущерба. Перечислим, что должен сделать работодатель:

  • выяснить, нет ли обстоятельств, которые бы исключали материальную ответственность
  • определить, были ли действия или бездействия сотрудника противоправными
  • установить ущерб нанесен умышленно или по неосторожности
  • выявить связь между поступками работника и причиненным ущербом
  • оценить прямой ущерб.

Размер ущерба может вычисляться путем инвентаризации и выявления расхождений между наличием имущества и бухгалтерскими данными.

Сотрудник должен предоставить пояснения по поводу произошедшего события в письменной форме. Если он отказывается, составляется соответствующий акт. Также акт нужно подготовить по результатам проведенного служебного расследования.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Заявление на отпуск по беременности и родам в году: образец

Работница компании беременна и собирается в декрет. Нужно писать заявление на отпуск по беременности и родам в 2018. Обычно Новый год приносит с собой многочисленные ...

Заявление об удержании кредита из заработной платы (образец)

При удержании по инициативе работника лимиты не действуют В целях защиты прав работающих граждан действующее законодательство устанавливает ограничения на удержания из зарплаты. Так, по общему ...

Заявление о продлении срочного трудового договора при беременности: образец

Срочный трудовой договор с беременной можно расторгнуть не всегда На время продолжительного отсутствия основного работника организация (индивидуальный предприниматель) может привлечь нового сотрудника по срочному трудовому ...

Заявление на продление срочного трудового договора (образец)

Беременность – основание для продления срочного договора Работник основного состава может уйти в продолжительный отпуск, например, связанный с рождением или уходом за ребенком. В такой ...

Заявление о снятии дисциплинарного взыскания (образец)

За нарушение дисциплины полагается взыскание Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, возложенных на работника, называется дисциплинарным проступком (ст. 192 ТК РФ). Сотрудника, который совершил дисциплинарный ...

Заявление о прекращении удержания алиментов (образец)

Принудительное удержание алиментов Действующее законодательство устанавливает ограничение на удержания из зарплаты работника. В общем случае, из зарплаты нельзя удерживать более 20% (ст. 138 ТК РФ). ...

Заявление на возврат налогового вычета за обучение: образец 2019

Чтобы заявить вычет, в налоговую нужно подать заявление на возврат налогового вычета за обучение. Без этого документа вернуть переплаченный в прошлых годах НДФЛ не получится. ...

Заявление на вычет на ребенка-инвалида: образец 2019

Как правильно написать заявление на вычет на ребенка инвалида? Люди, воспитывающие детей с ограниченными возможностями, как правило, знают о своем праве на получение стандартного налогового ...

Заявление на скидку по взносам на травматизм

Что представляет собой заявление на скидку по взносам на травматизм? Все знают, что Фонд социального страхования устанавливает для работодателей тарифы на травматизм. Опорной точной для ...

Заявление на распределение налогового вычета между супругами: образец

Зачем нужно заявление на распределение налогового вычета между супругами? При покупке жилья каждый из супругов имеет право на имущественный вычет. При этом фактические расходы на ...

Заявление о материальной помощи (образец)

Материальная помощь – это часть прибыли организации Учредители организации, принимая решение о расходовании чистой прибыли могут направить ее часть на выплату материальной помощи. Если учредитель ...

Заявление на выдачу уведомления о налоговом вычете

Тот, кто хочет получить вычет на работе, должен обратиться в свою налоговую инспекцию с заявлением на выдачу уведомления о налоговом вычете. Без подтверждения правомерности вычета ...

Заявление о приеме по совместительству (образец)

Совместительство: что это? Сотрудник, работающий по трудовому договору, может устроиться на работу по совместительству, заключив отдельный трудовой договор (ч. 1 ст. 282 ТК РФ). Работа ...

Заявление на 1 день в счет отпуска (образец)

Минимальная продолжительность отпуска не лимитирована Довольно часто встречаются ситуации, когда работник просит предоставить ему отгул на 1 день в счет отпуска. Обстоятельства, при которых возникает ...

Заявление на вычет при продаже автомобиля

Зачем нужно заявление на вычет при продаже автомобиля? После продажи машины человек может столкнуться с необходимостью подачи налоговой декларации и уплаты налога с полученного дохода. ...

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка 2019: образец

Какие изменения претерпело в 2019 заявление на единовременное пособие при рождении ребенка? Каждый год величина социальных выплат растет. Причина – применение к ним коэффициента индексации, ...

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет

Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году? Все, что касается получения отпусков и федеральных выплат, строго регламентировано. ...

Заявление на налоговый вычет за обучение: образец 2019

Работнику нужен образец 2019 заявления на налоговый вычет за обучение. Чтобы получить вычет на работе и уменьшить тем самым ежемесячные налоговые платежи, сотруднику следует подготовить ...

Заявление в отдел кадров о смене фамилии при вступлении в брак

Форма заявления не установлена Действительно, в такой ситуации приказ по кадрам нельзя выпустить без соответствующего заявления. И сразу скажем, что единая форма для таких прошений ...

Заявление на налоговый вычет на лечение : образец

Где взять актуальное заявление на налоговый вычет на лечение? Физические лица, понесшие расходы на медицинские услуги и покупку лекарств, могут уменьшить сумму своего налога на ...

Заявление на налоговый вычет на ребенка : образец

Компании нужен образец заявления на налоговый вычет на ребенка в 2019 году. Кадровики и бухгалтеры знают, что обновлять такие заявления требуется каждый год. Чтобы все ...

Заявление на выдачу копии трудовой книжки: образец

Хочешь копию трудовой – напиши заявление Для того чтобы получить копию трудовой книжки, работник должен подать соответствующее заявление на имя руководителя организации. Дело в том, ...

Заявление на выдачу дубликата СНИЛС: пример бланка

Организация не в праве отказать работнику Просьбу сотрудника о восстановлении пропавшего страхового свидетельства игнорировать нельзя. Порядок выдачи дубликата свидетельства установлен законодательством (п. 5 ст. 7 ...

Заявление о приеме на работу (образец заполнения )

Без документов трудоустроиться не получится При устройстве на работу будущий работник должен предъявить все требующиеся по закону документы (подробнее об этом см., Документы, требуемые при ...

Рейтинг@Mail.ru