Главная » Предпренимателю » Увольнение в предпенсионном возрасте в РФ

Увольнение в предпенсионном возрасте в РФ

Возможно ли увольнение в предпенсионном возрасте в РФ. Новшества, появившиеся в трудовом законодательстве в связи с проведенной пенсионной реформой, отразились, в том числе, на порядке расторжения трудовых договоров с предпенсионерами. При каких обстоятельствах можно расставаться с работниками предпенсионного возраста, а в каких случаях этого лучше не делать? Про увольнение в предпенсионном возрасте расскажем в материале.

Последствия реформы

Проведенная пенсионная реформа повлечет за собой ряд последствий. Одно из них – возможный рост безработицы. Чтобы обезопасить неудавшихся пенсионеров от проблем с трудоустройством и уменьшить негативные последствия пенсионной реформы, власти разработали механизм защиты лиц предпенсионного возраста. Увольнение в проекте закона о внесение изменений в Трудовой кодекс, а вернее возможность уволить предпенсионера, рассмотрено в первую очередь.

Законодатель предусмотрел риски, которые возникнут у будущих пенсионеров в ходе работы. Понятно, что с возрастом мы не молодеем. Чем ближе к пенсии, тем больше заболеваний появляется у человека, возникает потребность в больничных. Чтобы уменьшить соблазн расторгнуть трудовой договор с таким работником, и предусмотрен запрет на увольнение в предпенсионном возрасте.

Запрет подкреплен УК

Важно понимать, что неправомерный разрыв трудовых отношений не останется безнаказанным. Если работник инициирует разбирательство, то для работодателя увольнение предпенсионера может обернуться уголовным преследованием. Если следствие докажет, что увольнение связано исключительно с возрастом работника, то компании, а вернее ее должностным лицам грозят серьезные неприятности (ст. 144.1 Уголовного кодекса РФ):

  • штраф в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы (иного дохода) за период до 18 месяцев
  • обязательные работы на срок до 360 часов.

Кто такие предпенсионеры

Кто может рассчитывать на такую защиту закона? Что понимается под предпенсионным возрастом? Речь идет о пятилетнем периоде перед назначением страховой пенсии по старости (ст. 144.1 УК РФ).

Напомним, что в 2018 году изменен возраст выхода на пенсию. Теперь пенсионный возраст повышен на 5 лет. Новые возрастные границы установлены:

  • для мужчин – 65 лет
  • для женщин – 60 лет.

Увольнение в предпенсионном возрасте в РФ

Изменения пенсионного законодательства предусматривают, что увеличение пенсионного возраста будет проходить постепенно, начиная с 1 января 2019 года. Конкретный срок выхода на пенсию того или иного человека зависит от его даты рождения.

Кроме гарантий, связанных с незаконным увольнением, для предпенсионеров установлена возможность прохождения диспансеризации дважды в год за счет работодателя. Начиная с 2019 года, лица предпенсионного возраста имеют возможность взять выходные, чтобы пройти медосмотр. За дни прохождения диспансеризации за ними сохраняется рабочее место и средний заработок.

Сотрудник-предпенсионер, решивший пройти диспансеризацию должен написать заявление на имя руководителя компании и согласовать день, когда он будет отсутствовать на работе.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Предпраздничный день для работающих на полставки

В России в предпраздничный день рабочее время сокращается на 1 час. Это правило является обязательным для всех предприятий, и его выполнение не зависит от желания ...

Рабочее время и время отдыха

Трудовым кодексом разграничено рабочее время и время отдыха. Периоды отдыха законодателями характеризуются как: часы и дни, на протяжении которых работник освобожден от обязательств по исполнении ...

Обязан ли работник работать в день увольнения

Трудовой договор не заключается навечно: любая из сторон вправе выступить с инициативой прекращения отношений. Действующее законодательство жестко регламентирует процедуру их расставания, прописывая действия фирмы-нанимателя. Они ...

Приказ о работе в предпраздничный день

Не секрет, что законодательство предписывает работодателю укоротить рабочий день перед праздником на 1 час. А вот как оформить приказ о работе в предпраздничный день? По ...

Оплата труда в праздничные и выходные дни

Официальные праздничные выходные по ТК РФ В 2017 год действует перечень нерабочих праздничных дней, который закреплён статьей 112 Трудового кодекса РФ. Работодатели обязаны учитывать, что ...

Рабочее место инвалида по зрению

Как организовать рабочее место инвалида по зрению? В компанию по квотированию устраивается инвалид, и для того, чтобы организовать работу такого сотрудника, нужны специальные условия. Кадровый ...

Служебное расследование

При совершении сотрудником какого-либо проступка обстоятельства данного дела должны расследоваться и тщательно рассматриваться для выяснения всех подробностей ситуации. Этот процесс необходим для дальнейшего определения дисциплинарных ...

Работник не ознакомлен с приказом об увольнении

Трудовым кодексом оговаривается обязательство работодателя доводить до должностных лиц тексты кадровых распоряжений в части, касающейся этих сотрудников. Если работник не ознакомлен с приказом об увольнении, ...

Рабочее место для беременной

Каким должно быть рабочее место для беременной? Одна из работниц организации забеременела. До отпуска по беременности и родам еще далеко, поэтому сотрудница продолжает ходить на ...

Рабочее место для слабослышащих

Как организовать рабочее место для слабослышащих? В компанию по квотированию устраивается инвалид, и для того, чтобы организовать работу такого сотрудника, нужны специальные условия. Кадровый специалист ...

Новый порядок заполнения путевых листов и новые бланки с 15 декабря года

Приказом Минтранса России от 07.11.2017 № 476 внесены поправки в порядок оформления путевых листов. Он вступает в силу с 15 декабря 2017 года. Изменились ли ...

Психиатрическое освидетельствование

Некоторые профессии подразумевают обязательное прохождение регулярных медосмотров. Помимо этого, есть и такое мероприятие, как психиатрическое освидетельствование. Оно проводится не для всех профессий, а для тех, ...

Сколько прожиточный минимум в России на

Какой прожиточный минимум в Москве в 2018 установлен Правительством? Не секрет, что каждый квартал данный показатель на федеральном уровне утверждается Правительством. При этом каждый субъект ...

Авансовый отчет: проводки

Как происходит выдача под авансовый отчет? Проводки какие нужно сделать? В деятельности компаний возникает необходимость выдать сотрудникам деньги на хозяйственные, представительские, командировочные расходы или иные ...

Проверочный лист № 1

Что представляет из себя проверочный лист 1? Какие вопросы включены в данный список? Не секрет, что в конце 2017 года Роструд утвердил проверочные листы, содержащие ...

Проверочный лист № 6 ГИТ

Чему посвящен проверочный лист 6 ГИТ? С нового Роструд разработал и утвердил проверочные листы, которые будут использоваться при проверке работодателей. Причем организации (индивидуальные предприниматели) , ...

Проверка знаний по охране труда

Нормативная база Существующий ГОСТ 12.0.004-2015 определяет нормы и методику, с рекомендациями по первоначальному или текущему обучению кадрового состава, тех, кого приняли на данное место впервые, ...

Проверочные листы гит с 1 июля

Напомним, что с 1 июля 2018 проверочные листы ГИТ станут неотъемлемым атрибутом каждой ревизии работодателей. О проверочных листах и порядке их применения расскажем в материале. ...

Проверка операторов персональных данных

В чем заключается проверка операторов персональных данных? Если закон предусматривает защиту персданных, то, логично, что есть кто-то, проверяющий эту деятельность. О проверочных мероприятиях Роскомнадзора расскажем ...

Проверка обработка персональных данных

Как происходит проверка обработки персональных данных? Понятно, что если действующим законодательством установлена обязанность для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в первую очередь, конечно, работодателей, охранять ...

Проверка знаний по электробезопасности

Сразу скажем, что проверка знаний по электробезопасности крайне важна. Если говорить в целом, то Электробезопасность – это мероприятия, обеспечивающие безопасную жизнедеятельность людей и защищающие их ...

Проверочные листы ГИТ скачать от Роструда

В 2019 году года плановые трудовые проверки будут проходить согласно проверочным листам, которые утвердил Роструд. Скачать все проверочные листы ГИТ на 2019 год можно в ...

Кто не может работать по совместительству: ограничения по ТК РФ

Отдельный трудовой договор Совместительство – это ситуация, когда сотрудник в свободное от основной работы время работает по отдельному трудовому договору (ч. 1 ст. 282 ТК ...

Отзыв лицензии: простой по вине работодателя

В компании произошел отзыв лицензии. Простой работников неизбежен. Как классифицировать простой в данных обстоятельствах? Кто виновен в произошедшем? На эти и другие вопросы ответим в ...

Рейтинг@Mail.ru