Главная » Предпренимателю » Увольнение за самовольный уход в отпуск

Увольнение за самовольный уход в отпуск

Возможно ли увольнение за самовольный уход в отпуск? Все знают, что сотрудникам, работающим по трудовому договору, полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. Также сотрудникам, выходившим на работу в свой выходной день, положен другой день отдыха. Такой отгул должен быть согласован с работодателем. А как быть, если работник взял отгул без разрешения администрации? Обосновано ли увольнение за самовольный уход с работы? Ответы на эти и другие вопросы ищите в материале.

Право на отдых

У сотрудников, проработавший в организации более 6 месяцев, возникает право на отпуск (ч. 2 ст. 122 ТК РФ). Причем в некоторых случаях дожидаться истечения этого срока не нужно. В ситуациях, оговоренных законодательством, компания должна предоставить отпуск авансом.

Помимо отпуска работник имеет право на дни еженедельного отдыха. Поэтому, если сотрудник привлекался к работе в свой выходной или праздничный день, то вместо дополнительной оплаты он может взять отгул. Для этого нужно написать соответствующее заявление на имя руководителя.

Сотрудник, выбравший отгул, теряет право на двойную оплату. Его работа в выходной будет оплачена в одинарном размере, но одновременно у него возникнет право на неоплачиваемый день отдыха (ст. 153 ТК РФ, письмо Роструда от 19.12.2017 № ТЗ/8068-6-1).

Увольнение за самовольный уход в отпуск

За прогул увольняют

На практике бывает, что сотрудники самовольно оставляют рабочие места или вообще не выходят на работу. Правомерно ли увольнение за самовольный уход с рабочего места, если у сотрудника было право на отпуск или отгул, при условии, что их дата не была согласована с работодателем?

Увольнение за самовольный уход в отпуск

  • в течение всего рабочего дня или смены
  • более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Так как прогул относится к грубым нарушениям трудовой дисциплины, то за такой дисциплинарный проступок сотрудника можно уволить (подп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

В качестве прогулов классифицируются:

  • самовольное использование дней отгула
  • самовольный уход в отпуск
  • непредупреждение об увольнении по собственному желанию.

Правильность выводов о неправомерности самовольного ухода в отпуск или использования отгула подтверждают судьи. По их мнению, даже если работник имеет право на дополнительный день отдыха, использовать его без согласования с работодателем нельзя. Сотрудников, нарушивших это правило, можно уволить за прогул.

К таким выводам пришли, например, судьи Мосгорсуда (см. апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2018 № 33-12076/2018). Причем это не единственное решение арбитров. Ранее к таким выводам приходил Пленум Верховного суда РФ в постановлении от 17.03.2004 № 2.

Таким образом, право на отгул не дает работнику оснований для его самовольного использования. День дополнительного отдых необходимо согласовать с администрацией предприятия.

Как быть, если работодатель не соглашается предоставить работнику, заслуженный им отгул? В таком случае использование дней отдыха прогулом не является (п. 36 постановления Пленума Верховного суда от 17.03.2004 № 2).

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

О admin

x

Check Also

Заявление на отпуск по беременности и родам в году: образец

Работница компании беременна и собирается в декрет. Нужно писать заявление на отпуск по беременности и родам в 2018. Обычно Новый год приносит с собой многочисленные ...

Заявление об удержании кредита из заработной платы (образец)

При удержании по инициативе работника лимиты не действуют В целях защиты прав работающих граждан действующее законодательство устанавливает ограничения на удержания из зарплаты. Так, по общему ...

Заявление о продлении срочного трудового договора при беременности: образец

Срочный трудовой договор с беременной можно расторгнуть не всегда На время продолжительного отсутствия основного работника организация (индивидуальный предприниматель) может привлечь нового сотрудника по срочному трудовому ...

Заявление на продление срочного трудового договора (образец)

Беременность – основание для продления срочного договора Работник основного состава может уйти в продолжительный отпуск, например, связанный с рождением или уходом за ребенком. В такой ...

Заявление о снятии дисциплинарного взыскания (образец)

За нарушение дисциплины полагается взыскание Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, возложенных на работника, называется дисциплинарным проступком (ст. 192 ТК РФ). Сотрудника, который совершил дисциплинарный ...

Заявление о прекращении удержания алиментов (образец)

Принудительное удержание алиментов Действующее законодательство устанавливает ограничение на удержания из зарплаты работника. В общем случае, из зарплаты нельзя удерживать более 20% (ст. 138 ТК РФ). ...

Заявление на возврат налогового вычета за обучение: образец 2019

Чтобы заявить вычет, в налоговую нужно подать заявление на возврат налогового вычета за обучение. Без этого документа вернуть переплаченный в прошлых годах НДФЛ не получится. ...

Заявление на вычет на ребенка-инвалида: образец 2019

Как правильно написать заявление на вычет на ребенка инвалида? Люди, воспитывающие детей с ограниченными возможностями, как правило, знают о своем праве на получение стандартного налогового ...

Заявление на скидку по взносам на травматизм

Что представляет собой заявление на скидку по взносам на травматизм? Все знают, что Фонд социального страхования устанавливает для работодателей тарифы на травматизм. Опорной точной для ...

Заявление на распределение налогового вычета между супругами: образец

Зачем нужно заявление на распределение налогового вычета между супругами? При покупке жилья каждый из супругов имеет право на имущественный вычет. При этом фактические расходы на ...

Заявление о материальной помощи (образец)

Материальная помощь – это часть прибыли организации Учредители организации, принимая решение о расходовании чистой прибыли могут направить ее часть на выплату материальной помощи. Если учредитель ...

Заявление на выдачу уведомления о налоговом вычете

Тот, кто хочет получить вычет на работе, должен обратиться в свою налоговую инспекцию с заявлением на выдачу уведомления о налоговом вычете. Без подтверждения правомерности вычета ...

Заявление о приеме по совместительству (образец)

Совместительство: что это? Сотрудник, работающий по трудовому договору, может устроиться на работу по совместительству, заключив отдельный трудовой договор (ч. 1 ст. 282 ТК РФ). Работа ...

Заявление на 1 день в счет отпуска (образец)

Минимальная продолжительность отпуска не лимитирована Довольно часто встречаются ситуации, когда работник просит предоставить ему отгул на 1 день в счет отпуска. Обстоятельства, при которых возникает ...

Заявление на вычет при продаже автомобиля

Зачем нужно заявление на вычет при продаже автомобиля? После продажи машины человек может столкнуться с необходимостью подачи налоговой декларации и уплаты налога с полученного дохода. ...

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка 2019: образец

Какие изменения претерпело в 2019 заявление на единовременное пособие при рождении ребенка? Каждый год величина социальных выплат растет. Причина – применение к ним коэффициента индексации, ...

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет

Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году? Все, что касается получения отпусков и федеральных выплат, строго регламентировано. ...

Заявление на налоговый вычет за обучение: образец 2019

Работнику нужен образец 2019 заявления на налоговый вычет за обучение. Чтобы получить вычет на работе и уменьшить тем самым ежемесячные налоговые платежи, сотруднику следует подготовить ...

Заявление в отдел кадров о смене фамилии при вступлении в брак

Форма заявления не установлена Действительно, в такой ситуации приказ по кадрам нельзя выпустить без соответствующего заявления. И сразу скажем, что единая форма для таких прошений ...

Заявление на налоговый вычет на лечение : образец

Где взять актуальное заявление на налоговый вычет на лечение? Физические лица, понесшие расходы на медицинские услуги и покупку лекарств, могут уменьшить сумму своего налога на ...

Заявление на налоговый вычет на ребенка : образец

Компании нужен образец заявления на налоговый вычет на ребенка в 2019 году. Кадровики и бухгалтеры знают, что обновлять такие заявления требуется каждый год. Чтобы все ...

Заявление на выдачу копии трудовой книжки: образец

Хочешь копию трудовой – напиши заявление Для того чтобы получить копию трудовой книжки, работник должен подать соответствующее заявление на имя руководителя организации. Дело в том, ...

Заявление на выдачу дубликата СНИЛС: пример бланка

Организация не в праве отказать работнику Просьбу сотрудника о восстановлении пропавшего страхового свидетельства игнорировать нельзя. Порядок выдачи дубликата свидетельства установлен законодательством (п. 5 ст. 7 ...

Заявление о приеме на работу (образец заполнения )

Без документов трудоустроиться не получится При устройстве на работу будущий работник должен предъявить все требующиеся по закону документы (подробнее об этом см., Документы, требуемые при ...

Рейтинг@Mail.ru