Главная » Ваш юрист » Льготы и выплаты » Детское пособие до 1

Детское пособие до 1

Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имеют право на получение ежемесячного пособия.

  • Официально трудоустроенным гражданам необходимо обращаться за получением выплаты по месту работы по завершению отпуска по беременности и родам. Размер пособия для них составляет 40% от среднего заработка, причем не ниже чем у неработающих (порядок расчета приводится далее).
  • Безработные родители либо студенты оформляют пособие в районном отделе соцзащиты (ОСЗН) со дня рождения ребенка. Величина ежемесячной выплаты для них строго установлена:
    • 3142,33 руб. — на осуществление ухода за первым ребенком;
    • 6284,65 руб. — за вторым и последующим.
  • Предприниматели обращаются в фонд социального страхования (ФСС), если они добровольно платили страховые взносы за прошлый год, если не уплачивали, то оформляют пособие в ОСЗН. Однако ежемесячная сумма пособия для них в любом случае равна размеру пособия для неработающих.

Лица, которые имеют несколько оснований для пособия по уходу за ребенком, вправе выбирать, по какому именно из них они будут получать пособие.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.

За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. При этом выплата за ним сохраняется, если он работает на неполный рабочий день. Бабушки, дедушки и другие родные оформить пособие могут только по месту работы.

  1. При наступлении обстоятельств, которые могут повлиять на право получения пособия или на изменение его размеров (смерть ребенка, трудоустройство родителя и др.), получатели обязаны в течение месяца оповестить ОСЗН или работодателя об этом. Перечисления прекращаются со следующего месяца после наступления причин, повлиявших на выплату.
  2. Если во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком женщина получает право на отпуск по беременности и родам (новый декрет при рождении второго ребенка или последующего), ей предоставляется право самостоятельно сделать выбор одного из двух положенных ей пособий.

Размер ежемесячного пособия на ребенка до 1.5 лет в 2018 году

Ежемесячная сумма выплаты работающим гражданам составляет 40% среднего дохода, на который осуществляется начисление страховых взносов. Данная величина не может быть ниже установленных минимальных и максимальных размеров. В районах, в которых к расчету заработной платы применяются региональные коэффициенты к этим размерам они применяются тоже. При одновременном уходе за несколькими детьми до 1.5 лет пособия рассчитываются на каждого ребенка, однако в сумме они не должны превышать 100% среднего заработка.

Неработающим пособия выплачиваются в минимальных размерах, в зависимости от числа детей, рожденных ранее матерью этого же ребенка. С 1 февраля 2018 года они составляют:

Максимальные размеры пособия, в текущем году следующие:

  • для трудоустроенных — 24 536,55 руб.;
  • военнослужащим и уволенным во время отпуска по уходу или при ликвидации организации — 12 569,33 руб.

В отделе социальной защиты населения (ОСЗН) следующие категории неработающих граждан могут оформить выплату для осуществления ухода за ребенком до 1,5 лет:

  • один из родителей или опекун, который относится хотя бы к одной из следующих социальных групп:
    • безработным, не получающие пособие не бирже труда;
    • уволенным, в период отпуска по уходу (в том числе и при ликвидации предприятия);
    • студентам;
    • неработающим женам, военнослужащих по контракту;
    • предпринимателям, не уплачивающим страховые взносы в ФСС.
  • родственники, только в случае если родители:
    • по состоянию здоровья не могут заниматься уходом за ребенком;
    • умерли или лишены (ограничены) родительских прав;
    • находятся в местах лишения свободы;
    • отказались от воспитания ребенка, определив его в детский дом, интернат или другое социальное учреждение на полное государственное обеспечение.

Лица, у которых есть право на пособия по безработице и по уходу, имеют право выбрать, по какому именно из двух оснований они будут получать выплаты. Если выбрали получение пособия от Соцзащиты (ОСЗН), тогда оно назначается со дня рождения ребенка одному из его неработающих родителей, зарегистрированному с новорожденным по одному адресу.

Какие нужны документы и сроки перечисления выплаты

Неработающие граждане, чтобы получать данное пособие, представляют в районный отдел социальной защиты населения (ОСЗН) необходимый пакет документов:

  • копия свидетельства о рождении данного ребенка и предыдущего;
  • справка о совместном проживании заявителя с новорожденным;
  • трудовая книжка (диплом, аттестат или военный билет);
  • справка из органов занятости о том, что не осуществляются выплаты по безработице;
  • справка с работы (учебы) второго родителя, о том, что отпуск по уходу ему не назначался и не выплачивался на этого ребенка;
  • копия паспорта и номера лицевого счета получателя.

Матери, уволенные в связи с тем, что организация была ликвидирована в период их беременности или во время отпуска по уходу за ребенком до наступления 1.5 лет, и не имеющие пособия по безработице, все необходимые документы должны представлять в ОСЗН. Для них к вышеуказанному комплекту документов добавляются:

  • приказ о назначении отпуска на работе;
  • справка о выплате с указанием периода и рассчитанного ежемесячного размера пособия.

Условия получения ежемесячной выплаты для работающих

Работающая мать после отпуска по беременности и родам может написать заявление по месту своей работы на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а также на получение ежемесячного пособия, которое выплачивается только достижения возраста 1.5 лет.

Если она посчитает нужным выйти на работу до исполнения ребенку полутора лет, то существует несколько вариантов сохранения данной выплаты:

  • перейти по месту работы на условия сокращенного рабочего дня, при этом начисления пособия будут осуществляться ей же;
  • оформить пособие на отца ребенка:
    • на трудоустроенного по месту его работы;
    • на неработающего в Соцзащите по месту жительства, при условии, что он:
      • не получает пособие по безработице в центре занятости населения (ЦЗН);
      • прописан совместно с данным ребенком;
    • обратиться за выплатой к своему работодателю следует одному из трудоустроенных родственников, который будет заниматься уходом за этим малышом, в то время как мама будет на работе.

Трудоустроенные граждане могут использовать свой отпуск по частям, к примеру, несколько месяцев за ребенком смотрит один член семьи, оставшуюся часть отпуска — другой. Либо не оформлять отпуск по уходу, а работать на неполный рабочий день с сохранением частичной зарплаты и получать полный размер пособия.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году (пример)

Расчет суммы пособия производится, исходя из среднего заработка работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск, также за период работы у других страхователей.

Для расчета суммы пособия для женщин, уходящих в отпуск по уходу за ребенком в 2017 году, используется следующий алгоритм:

  • П — размер пособия;
  • СЗ — средний заработок за указанный год (в расчет принимаются два полных предыдущих года, соответственно в 2017 году — 2015 и 2016 гг.);
  • 731 — количество дней в этих двух годах;
  • 30,4 — среднее количество календарных дней в месяце.

Чтобы автоматически рассчитать размер полагающейся ежемесячной выплаты можно воспользоваться калькулятором на портале Соцстраха.

Для предпринимателей, частных нотариусов и адвокатов, уплативших добровольно страховые взносы за предыдущий год, ежемесячное пособие до 1.5 лет выплачивается в минимальных размерах, не рассчитывая их средний заработок.

Выплата детского пособия до 1.5 лет работающим проводится в те же дни, что и выплата зарплаты. Для его получения заявление должно быть написано не позже шести месяцев после того, как закончился отпуск по беременности и родам (БиР). Заключение о предоставлении пособия принимается в десятидневный срок со времени его подачи. Выплата назначается сразу за последним оплаченным днем пособия по БиР.

Для того чтобы каждый месяц получать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, официально трудоустроенные лица должны предоставить в бухгалтерию по месту работы следующие документы:

  • заявление о предоставлении отпуска;
  • заявление о начислении пособия;
  • свидетельство (копию) о рождении ребенка;
  • свидетельство и его копию о рождении или усыновлении (смерти) предыдущего ребенка;
  • справка с места работы или учебы другого родителя, где говорится о том, что он не использует свой отпуск и не получает пособие (для безработных из отдела соцзащиты справка о неполучении этого пособия);
  • паспорт заявителя.

Работающие граждане представляют все справки по месту работы или учебы того, кто фактически будет осуществлять уход за ребенком, то есть того, кто находится в отпуске по уходу.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Принят закон о налоговой амнистии

Госдума в окончательном 3-м чтении приняла сегодня закон о списании долгов физлицам, включая ИП , по налогам и обязательным взносам, а также об освобождении от ...

Сколько платят в армии России по призыву и контракту?

Сколько платят в армии России по призыву и контракту? Ни для кого не секрет, что армия из обычного парня делает настоящего мужчину. Во время службы ...

Статус «Ветеран боевых действий»: условия и правила получения звания, порядок оформления, необходимые документы, законы

Как получить и оформить удостоверение «Ветеран боевых действий» в 2018-2019 году Российская Федерация за счет средств центрального бюджета финансирует льготы и преференции гражданам, признанным в ...

Льготы и привилегии почетным и заслуженным учителям Российской Федерации в 2018 году

Льготы почетным работникам общего образования в 2018 году В образовании, как и в других отраслях, работникам присуждаются за многолетний труд или особые достижения в профессии ...

Какие льготы имеет инвалид 3 группы: установленные законные привилегии и гарантии

Какие льготы имеет инвалид 3 группы: установленные законные привилегии и гарантии В нашей стране, всякий человек, имеющий группу по состоянию здоровья 1,2 и 3, по ...

Сколько платят за опекунство над ребенком в 2018 году?

Размеры пособий за опекунство над ребенком в 2018 году Дети-сироты, оставшиеся на попечении государства – это неискоренимая проблема не только в России. Несмотря на то ...

Инвестиционный налоговый вычет: что это такое, кому положен и как получить, особенности и правила использования

Инвестиционный налоговый вычет по НДФЛ в 2018 году Развитие рыночных отношений требует большого количества участников. Государство стимулирует активность граждан путем перераспределения части налогов, уплачиваемых резидентами ...

Пособия и выплаты на ребенка в Санкт-Петербурге в 2018 году: федеральные и региональные, размеры выплат, порядок и условия получения, необходимые документы

Санкт-Петербург является обособленным субъектом федерации. На жителей мегаполиса не распространяются областные социальные программы. Городские власти создают свои проекты с целью охвата все нуждающиеся в поддержке ...

Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг Подразделения отделов социальной защиты, принимающие заявления на предоставление субсидий и осуществляющие их расчет расположены: Ленинский район: ул. ...

Какие документы необходимы, чтобы получить 20 тысяч рублей с материнского капитала в 2018 году?

Какие документы нужны для получения 20 тысяч с материнского капитала в 2018 году? Не так давно в Интернете появилась информация, что в ближайшем будущем на ...

Налоговые вычеты на ребенка (детей) в 2018 году: таблица, изменения

Понятие «вычет» постоянно отождествляется с суровым бухгалтерским термином, означающим необходимость снять или изъять определенную сумму с зарплаты или иной финансовой операции. Но в случае с ...

Уголовная ответственность работодателя за невыплату заработной платы в 2018 году

Тема об уголовной ответственности работодателя за невыплату заработной платы 2018 актуальна. Неполучение сотрудником честно заработанных денег является грубейшим ущемлением его трудовых прав, а также законодательства ...

Социальное обеспечение и помощь депортированным крымским татарам: положенные преференции, правила и порядок получения и оформления, законы

Льготы, пособия и преференции депортированным крымским татарам в 2018-2019 году Воссоединение Крыма с Российской Федерацией привело к значительным изменениям на полуострове. Часть их касается организации ...

Отпуск перед декретным отпуском в 2018 году: можно ли его взять?

Можно ли взять отпуск перед декретным отпуском и на каких условиях в 2018 году? Предметом интереса беременных часто является ежегодный отпуск перед декретным отпуском. Причиной ...

Социальная помощь в Магасе в 2018-2019 году: льготы, пособия и другие меры соцподдержки для жителей Республике Ингушетия, государственные программы и законы

Социальная защита и поддержка в Магасе и Республике Ингушетия в 2018-2019 году Социальное развитие республики Ингушетия находится на довольно высоком уровне. Здесь предлагается несколько программ ...

Социальная помощь в Саратове в 2018 году: льготы, пособия и другие меры соцподдержки для жителей Саратовской области, государственные программы и законы

Социальная защита и поддержка в Саратове и Саратовской области в 2018 году В каждом регионе РФ власти принимают определенные меры, чтобы помочь наиболее нуждающейся категории ...

Социальная помощь в Йошкар-Оле в 2018-2019 году: льготы, пособия и другие меры соцподдержки для жителей Республики Марий Эл, государственные программы и законы

Социальная защита и поддержка в Йошкар-Оле и Республике Марий Эл в 2018-2019 году Реализация социальной политики Российской Федерации организована путем разделения компетенций между общероссийским центром ...

Правила выплаты премий: как организовать систему премирования на предприятии

Заработная плата – пожалуй, самая животрепещущая тема для разговоров работающих граждан. А что может быть лучше зарплаты? Конечно, зарплата плюс премия! Хорошие работодатели были бы ...

Пособия и выплаты на ребенка в Республике Алтай в 2018 году: федеральные и региональные, размеры выплат, порядок и условия получения, необходимые документы

Детские пособия в Республике Алтай и Горно-Алтайске в 2018 году В Республике Алтай, так же как во всей Российской Федерации, действует двухуровневая система поддержки семейств ...

Программа Молодая семья в Тюмени на 2018 год: условия и особенности

Программа «Молодая семья» в Тюмени в 2018 году будет продлена Государство оказывает семьям молодых россиян существенную поддержку в приобретении собственного жилья. Мероприятия по содействию индивидуальному ...

Какие документы нужно менять при смене фамилии при замужестве в 2018 году?

Какие документы нужно менять при смене фамилии при замужестве в 2018 году Каждой девушке однажды поступит предложение от парня/супруга взять его фамилию. Причины бывают разными: ...

Закон о социальной стипендии

Размер стипендий российских студентов значительно уступает соответствующим выплатам в развитых европейских странах. Однако студенты все равно рассчитывают на получение государственной помощи, в противном случае они ...

Для участников программы реновации возведут строения в Москве жилой площадью более 20 млн кв

Для участников программы реновации возведут строения в Москве жилой площадью более 20 млн. кв.м. В Москве планируется осуществлять возведение новых объектов недвижимости с суммарной жилплощадью ...

Жилищные субсидии малоимущим семьям в 2018 году: программы получения жилья и оплаты ЖКХ, порядок оформления и получения субсидий

Сегодня для российской семьи наиболее актуальна проблема жилья. Высокие проценты ипотеки и ее длительный срок пугают многие семьи. А что уж говорить о многодетных или ...

Рейтинг@Mail.ru