Главная » Ваш юрист » Льготы и выплаты » Отпуск за свой счет

Отпуск за свой счет

Отпуск за свой счет

Отпуск за свой счетОтпуск за свой счёт – это ситуация, с которой сталкивается любой кадровик. Ряд вопросов, сопровождающих оформление такого отпуска, могут поставить в тупик даже опытного кадровика. Например, нужно знать – принимать ли больничный, если сотрудник болел в неоплачиваемом отпуске, есть ли обязанность работодателя отпускать работников отдыхать без оплаты, законно ли выпроваживать коллектив в административный отпуск, если на предприятии нет работы. Чтобы всё оформить правильно и не подставить начальника, давайте разберём все нюансы.

128 статья ТК предоставляет право работодателю отпускать сотрудников на несколько дней без сохранения зарплаты. При этом причины должны быть уважительными. Уважительность выдвинутой работником причины, конечно, определяет сам директор и решает – на сколько дней можно отпустить сотрудника (а может и не отпустить).

Есть и обязанность предоставлять отпуск без зарплаты на определённое количество дней за рабочий год:

  • до 35 дней – участникам Великой отечественной;
  • до 14 дней – пенсионерам по старости; отцу, матери и супругу погибших или изувеченных сотрудников полиции, госнаркоконтроля, таможни, МЧС;
  • до 60 дней – инвалидам;
  • до 5 дней – новоиспечённому отцу, в случае собственной свадьбы или похорон близкого родственника.
[wpsm_titlebox title=»Возможности коллективного договора» style=»3″]

Коллективный договор может содержать и другие причины отпуска без оплаты, или сроки, установленные ТК, может увеличить (но не уменьшить!).

Отпуск без оплаты полагается и студентам лицензированных образовательных учреждений:

1. В ВУЗах (ст.173 ТК):

  • на вступительные экзамены и на сессии – по 15 дней;
  • на защиту диплома – 4 месяца;
  • на госэкзамены – месяц.

2. В средних профессиональных образовательных учреждениях (ст.174 ТК):

  • на вступительные экзамены и на сессии – по 10 дней;
  • на госэкзамены – 2 месяца.

Конечно, эти периоды должны подтверждаться документально – справкой-вызовом!

Все остальные случаи рассматриваются индивидуально и согласуются директором и сотрудником.

В любом случае, когда предоставляется отпуск за свой счёт, максимальный срок по Трудовому кодексу 2015 не может быть уменьшен коллективным договором или распоряжением директора – это незаконно!

По норме 121 статьи ТК отпуск за свой счёт входит в трудовой стаж, только если он длится не дольше двух недель в течение года. Соответственно, остальные дни «вылетают» из стажа, а рабочий год увеличивается на количество лишних дней. Поэтому работник теряет часть отпускных.

Отгулы предусматривались КЗоТом, в ТК нет такого понятия. Однако отгул за свой счёт вполне вписывается в современные трудовые отношения и даже закреплён в ТК. Отгул – это компенсация за работу в праздник или нерабочий день.

Об этом говорит ст. 153 ТК: работа в выходной оплачивается в двойном размере, но сотрудник, если желает, может письменно заявить права на отдых в любой другой день, тогда оплата за рабочий выходной будет одинарная.

Для наглядности вот пример того, как написать заявление на отгул за свой счёт на 1 день ( образец ).

Отпуск за свой счетВ кризисное время из-за отсутствия заказов многие предприятия переходят на трёхдневку, а то и вовсе выпроваживают трудяг в неоплачиваемые отпуска. Делается это ради экономии, чтобы не платить за простой (по 157 статье ТК рабочим нужно платить не меньше 2/3 зарплаты, если простой случается не по вине работников).

Однако такое решение руководства – не совсем законное, ведь инициатором административного отпуска может быть только работник. Если случится судебная тяжба и будет установлены факты простоя и отсутствия заявления на отпуск (или написание его под давлением), суд имеет право привлечь работодателя к ответственности и обяжет заплатить работникам положенное.

Не все иски работников удовлетворяются в таких случаях, например:

  • даже при массовости административных отпусков в этот период некоторые сотрудники работали, что подтверждается табелями;
  • на фирме большой штат и в заявлениях на административный отпуск указываются разные причины;
  • нет свидетелей того, что заявления на отпуск писались под давлением.

Из этого можно сделать вывод, как подстраховаться:

  • оформляйте табеля ежедневно и правильно;
  • в заявлениях желательно указывать разные причины;
  • при написании заявлений не допускайте массовости.

Отпуск за свой счетМало кто знает, что больничный в период бесплатного отпуска выписываться не должен. Работники подобными мелочами не интересуется, а докторам, по большому счёту, знать не обязательно – в отпуске больной или нет. ФСС же не обязан принимать больничный, ведь взносы-то за этот период не платятся!

Больничный – это подтверждение нетрудоспособности. Период болезни оплачивается, так как работник по состоянию здоровья не мог работать, это меры соцподдержки. Но если болезнь выпала на то время, когда человек находился в отпуске за свой счёт, то есть заработка у него не было, больничный не оплачивается. Это подтверждено ФЗ №255 от 29.12.2006г.

Есть и судебная практика по таким спорам, например:

[wpsm_titlebox title=»Из судебной практики» style=»3″]

Определением Санкт-Петербургского суда работнице отказано в оплате больничного во время нахождения её в неоплачиваемом отпуске, так как оплата больничного – это компенсация за утраченный заработок.

Если же больничный захватил и часть времени, когда неоплачиваемый отпуск закончен, этот период оплачивается соцстрахом.

Процедура оформления административного состоит из двух шагов:

Отпуск за свой счетЗаявление на один день за свой счёт тоже должно быть оформлено, ведь процедура оформления не меняется в зависимости от продолжительности отпуска. Директор по соглашению может отпустить сотрудника хоть на год, хоть на день, оформляйте это грамотно!

К заявлению прикладываются подтверждающие документы, если отпуск предоставляется по закону. Если нет у сотрудника возможности приложить документы, в заявлении нужно отметить, что они будут приложены позже.

После того, как заявление согласовано и завизировано, готовьте приказ: можно по форме Т-6, а можно и по форме организации. После ознакомления с приказом работник может гулять.

Внимание : пока приказ не издан и не подписан директором и работником, административный отпуск не начнётся! Если трудяга уже покинул рабочее место – можно привлечь его за прогул.

После ознакомления с приказом в личную карточку нужно внести данные об отпуске, а в бухгалтерию предоставить записку-расчёт.

Отпуск за свой счёт в табеле учёта рабочего времени

Обозначение в табеле административного отпуска делается буквенным кодом «ДО» или цифровым – 16.

Напоминание : если работник принёс больничный во время нахождения в административном, не ставьте буковки «Б», он не оплачивается. Этот код можно употреблять только в оплачиваемые периоды.

И в заключение резюме: если не имеет права работник уйти в отпуск за свой счёт по закону, он может только договориться с директором, но никак не требовать ухода с работы!

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Выписка из домовой книги: понятие и особенности, виды, правила и сроки получения, необходимые документы

Что такое выписка из домовой книги и как правильно ее получить Сведения о жилом помещении можно почерпнуть не только из технической документации, но и из ...

Какие льготы имеет инвалид 2 группы? Кто относится к данной группе?

Какие льготы имеет инвалид 2 группы? Кто относится к данной группе? Физиологические возможности, которые дала нам природа, позволяют вести активный образ жизни, заниматься воспитанием, образованием, ...

Субъекты РФ будут активно трудоустраивать россиян предпенсионного возраста — Льготы всем

Субъекты РФ будут активно трудоустраивать россиян предпенсионного возраста Об этом на днях заявил член Комитета ГД по труду, соцполитике и делам ветеранов С. Вострецов. Также ...

Пособие на ребенка до 18 лет: размер в 2018 году, кому положено и как получить, необходимые документы

Государство оказывает социальную поддержку семьям с детьми. В качестве дополнительной социальной меры выплачивается ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет. Но получить выплату могут не ...

Отказ от субсидии на оплату ЖКХ: правила и порядок процедуры, необходимые документы

Можно ли и как отказаться от субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг Происходит постоянное повышение стоимости коммунальных услуг. По этой причине увеличивается и число граждан, которые ...

С 1 февраля будут проиндексированы многие социальные выплаты и компенсации — Льготы всем

Пособия для матерей-одиночек в 2018 году: последние изменения

Какие пособия будут предоставляться для матерей-одиночек в 2018 году В соответствии с законами Российской Федерации на территории государства по состоянию на 2018 год не предусматриваются ...

Какие субсидии молодым семьям положены в 2018 году?

Как начисляются субсидии молодым семьям в 2018 году Практически каждая молодая семья сталкивается с подобной проблемой: роспись в ЗАГСе и веселая свадьба позади, а серые ...

Раздел имущества при разводе в случае, если есть несовершеннолетние дети

По статистике, 54,5% зарегистрированных браков в России рано или поздно распадаются. Когда близкие люди становятся чужими, ничего не остается, кроме как закончить обоюдные недовольства и ...

Ипотека для молодых учителей в 2018 году: в Сбербанке, какие льготы есть?

Ипотечное кредитование для преподавателей — это предоставление денежных средств на решение жилищных проблем по социально ориентированным программам, которые были внедрены Правительством России. Такие льготы для ...

Субсидия на строительство дома многодетным семьям: суть программы и процедура получения средств

Условия использования и размер субсидии на строительство дома многодетным семьям Приобретение достаточной по площади жилплощади для многодетной семьи на собственные средства – задача практически неразрешимая, ...

Как встать на очередь на квартиру в 2018 году и кто может ее получить?

Добиться бесплатного жилья от государства всегда было делом сложным и хлопотным. Сегодня гарантированное ст.40 Конституции РФ право на жилье малоимущих россиян реализуется через предоставление помещений ...

Что ожидает россиян в феврале в соцсфере — Льготы всем

В феврале 2018 г., помимо обозначенной ранее индексации ЕДВ льготников, россиян ожидает также индексирование детских пособий на 1,025%. Как разовых, так ежемесячных. Размер единовременного соцпособия ...

Минтруд хочет сделать инвалидность бессрочной по ряду заболеваний, начиная с первого обращения

Минтруд хочет сделать инвалидность бессрочной по ряду заболеваний, начиная с первого обращения В настоящее время Минтрудом разработан проект будущего постановления Правительства РФ, вносящего изменения в ...

Упрощенные выплаты по ОСАГО в 2018 году: правила и порядок действий, особенности процедуры

Упрощенная процедура оформления ДТП по ОСАГО в 2018 году Каждый водитель, вне зависимости от своего опыта вождения, может стать участником дорожно-транспортного происшествия, ведь авария может ...

Бюджет ПФР: что это и из чего состоит, расходы и доходы, правила и порядок формирования

Бюджет Пенсионного Фонда России — основа пенсионных отчислений на счета граждан нашей страны. Порядок выплат, доходов и расходов регламентируется на законодательном уровне. Подробнее о способах ...

Прекращение выплаты пенсии по потере кормильца: возможные причины и условия возобновления выплат

Почему могут прекратить выплачивать пенсию по потере кормильца Российское законодательство предусматривает назначение пенсионного содержания человеку, утратившему кормильца. Таковое полагается лицу, оставшемуся без средств к существованию. ...

Где и как получить СНИЛС на ребенка: пошаговая инструкция

Получить СНИЛС на ребенка стало можно через Интернет Страховой Номер Индивидуального Лицевого Счета (или просто СНИЛС) – важный документ, он содержит уникальный идентификационный номер. Присвоение ...

Презентации, уроки и тесты для учителя — Учительский портал

Презентация по информатике для 7 класса. Подойдет использования при прохождении темы "Основные понятия компьютерной графики" по учебнику Горячева А.В. Изображения, составленные из пикселей, называются растровыми. ...

С 2025 г

С 2025 г. система пенсионных расчетов вновь будет пересмотрена С соответствующим заявлением недавно выступила вице-премьер РФ Т. Голикова. По планам Правительства РФ, балльная система расчетов ...

Молодой семье — доступное жилье: программа в Москве в 2018 году

На сегодняшний день стало возможным разрешить одну из самых распространенных проблем, с которой сталкивается молодая семья. Можно приобрести жилье с помощью кредитной ипотеки или взять ...

Как поменять паспорт при смене фамилии после замужества и свадьбы?

Такое радостное событие, как свадьба случается почти у каждого среднестатистического гражданина России, да и не только. Но оно бывает омрачено рутиной оформления документов. Особенно это ...

Социальная ипотека для малоимущих: кому предоставляется и на каких условиях?

Социальная ипотека для малоимущих предоставляет широкие возможности для граждан Для начала следует четко уяснить, что собой представляет общее понятие «ипотека». Это вид договорных обязательств гражданско-правового ...

Больничный лист по беременности и родам в 2018 году: как оплачивается, расчет листка нетрудоспособности (пример) и онлайн-калькулятор сайта ФСС

Одна из разновидностей листка по временной нетрудоспособности — больничный по беременности и родам (БиР). Документ нужен для того, чтобы женщина смогла оформить по месту работы ...

Рейтинг@Mail.ru