Главная » Ваш юрист » Увольнение беременной женщины по срочному трудовому договору возможно ли это?

Увольнение беременной женщины по срочному трудовому договору возможно ли это?

Увольнение беременной женщины по срочному трудовому договору возможно ли это?Не секрет, что беременные женщины имеют множество привилегий – к примеру, отсутствие испытательного срока, сокращенный график, отсутствие командировок, особые условия работы и т.д. Кроме того, наниматель не вправе безосновательно расторгнуть договор с беременной сотрудницей но если говорить о срочном трудовом договоре, заключенном с сотрудницей, находящейся в состоянии беременности – распространяется ли это правило?

Основания для увольнения беременной сотрудницы

Сотрудницу, находящуюся в состоянии беременности возможно уволить в следующих случаях:

  • По инициативе самой работницы

Если сотрудница приняла самостоятельное решение уволиться, она может беспрепятственно это сделать, а работодатель не вправе ей отказать.

  • По истечении срока договора

Срочный договор между сторонами заключается на определенный период, к примеру, на 2 года, по истечение которого работодатель вправе расторгнуть трудовые отношения, но при условии, что беременная сотрудница не обратилась с заявлением о его продлении.

  • Отказ от перевода в другую местность

Если организация переезжает в другую местность, но беременная сотрудница отказывается переезжать, то договор с ней расторгается.

  • Восстановление на прежнем месте работы

В случае, если беременная сотрудница судилась с предыдущим работодателем и выиграла процесс о восстановлении на рабочем месте, то она вновь возвращается туда, а с той работы, где работает на данный момент, уходит.

  • Признание сотрудницы полностью недееспособной к трудовой деятельности

Если условия труда оказываются тяжелыми для беременной женщины, то наниматель обязан предложить ей другие вакансии, но в случае, когда она признается полностью недееспособной к трудовой деятельности, нанимателю не остается ничего другого, кроме как уволить ее.

  • Окончание действия лицензии, допуска или дисквалификация

В случае, если лицензия или допуск, необходимы для выполнения трудовых функций, то их отсутствие может стать причиной увольнения. То же касается и дисквалификации, при наличии которой работник не сможет приступить к своим обязанностям.

  • Ликвидация компании

Если было принято решение ликвидировать компанию, то у нанимателя не остается другого выхода, кроме как уволить сотрудников – в том числе и работниц, находящихся в состоянии беременности.

Как следует из вышесказанного, уволить беременную сотрудницу возможно, как по срочному трудовому договору, так и бессрочному (и основания не значительно отличаются), но только при наличии на то веских оснований – в противном случае, это будет считаться нарушением.

Права работодателя

Если в компании работает сотрудница, находящаяся в состоянии беременности, наниматель вправе:

  • Затребовать справку, подтверждающую беременность

Данная справка выдается в медицинском учреждении, где находится лечащий врач сотрудницы. Юридический портал bukva-zakona.com обращает ваше внимание на то, что справка должна быть выполнена на специальном бланке и закреплена печатью медицинского учреждения, а также подписью врача.

  • Требовать подтверждения беременности

Увольнение беременной женщины по срочному трудовому договору возможно ли это?В случае, если у женщины произойдет выкидыш либо она сделает искусственное прерывание беременности (аборт), то она теряет все причитающиеся привилегии и у нанимателя появляется возможность ее уволить. С целью контроля наличия беременности наниматель вправе не чаще 1 раза в квартал требовать от сотрудницы справку, подтверждающую ее состояние.

Кроме того, необходимо знать, что по окончании срока, предоставляемого в связи с беременностью и родами, женщина будет считаться уволенной и не сможет претендовать на получение пособия по уходу за ребенком, не достигшим 1,5 лет. В последний день отпуска по беременности, наниматель обязан произвести полный расчет и выдать все необходимые документы.

Процедура увольнения беременной женщины, работающей по срочному договору

Увольнение беременной сотрудницы осуществляется следующим образом:

  1. Наниматель направляет сотруднице письменное уведомление о том, что через 2 недели заканчивается срок действия срочного договора.
  2. Если сотрудница приносит справку, согласно которой она находится в состоянии беременности, то наниматель предлагает ей осуществить продление договора до окончания беременности.
  3. В случае, если сотрудница согласна на продление, то ей необходимо написать письменное заявление. При отказе – составляется соответствующий акт.
  4. Если работа беременной сотрудницы связана с физическими нагрузками, то ей необходимо написать соответствующее заявление, а наниматель, в свою очередь, должен предложить ей другие имеющиеся у него вакансии. В случае, если ни одна из предложенных работодателем вакансий не подойдет сотруднице, ей необходимо будет выразить свой ответ в письменной форме.

Увольнение до окончания срока срочного договора

Увольнение беременной женщины по срочному трудовому договору возможно ли это?В случае, если работодатель, принял решение уволить женщину, находящуюся в состоянии беременности, до истечения срока срочного трудового договора, тем самым он нарушит ее права и, соответственно закон. В этой ситуации женщина может осуществить защиту своих прав, обратившись в инспекцию по труду и/или суд.

Инспекция по труду проведет проверку и вынесет предписание, а суд, примет решение о восстановлении на работе. Помимо восстановления на работе, сотрудница сможет взыскать моральный ущерб и судебные издержки, а также компенсацию за вынужденный прогул. Но учитывая то, что споры о восстановлении на работе имеют небольшой срок исковой давности, а именно – 1 месяц, рекомендуется сделать это как можно раньше.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Как, где и когда правильно подать на алименты: порядок оформления

Расторжение брака супругами или принятие решения о невозможности совместного проживания, не должно ухудшать материального положения имеющихся детей. Поэтому, если супруг перестал оказывать оставленной семье поддержку, ...

Исковое заявление о взыскании задолженности по алиментам

Алиментная задолженность может возникнуть по разным причинам. Одни родители умышленно не платят алиментов, рассчитывая, что это просто сойдет им с рук, другие – считают решение ...

К какому нотариусу стоит обращаться по поводу наследственных дел?

После смерти близкого человека зачастую остается нажитое им имущество, недвижимость, деньги, земля, ценные бумаги. Если нет завещания, по которому оно может отойти хоть соседской собаке, ...

Как оформить отказ от наследства в России: право и способы

Бывает, что наследники любой ценой стараются заполучить свою долю, прибегая к не самым лучшим средствам. Но иногда случается и обратная ситуация – имущество наследнику не ...

Возможно ли досрочное погашение ипотеки в Сбербанке?

  Часто граждане прибегают к получению ипотечного кредита, и, в большинстве случаев, с этой целью они обращаются в Сбербанк России, который предлагает наиболее выгодные условия. ...

Со скольки лет можно ездить на поезде без сопровождения взрослых?

Часто родителей интересует – с какого возраста детей можно оправить в поездку самостоятельно – к примеру, если возникла необходимость отвезти ребенка на летние каникулы к ...

Расторгнуть и изменить договор о социальном найме жилья: как это сделать?

Договор социального найма жилого помещения является договором, который дает его пользователям почти такие же права, как и владельцам собственных квартир. Например, с согласия наемодателя наниматель ...

Имеет ли юридическую силу фактический брак?

Семья – это ячейка общества. Но можно ли назвать семьей пару, не вступившую в законный брак? В современном мире все больше встречается молодых людей, которые ...

Разрешение на усыновление ребенка: кто и как может дать

В России усыновление – процесс добровольный. Иначе говоря, решение об усыновлении ребенка человек принимает самостоятельно и никто не вправе его к этому действию принудить. Однако, ...

Получение ипотеки в Сбербанке под материнский капитал

Используя средства материнского капитала можно существенно облегчить исполнение финансовых обязательств перед банками по уже взятой ипотеке или получить ипотечный заем на выгодных условиях. Крупнейший банк ...

Риски покупателя при покупке квартиры у юридического лица

Приобретение объектов жилой недвижимости является делом ответственным и содержащим в себе определённые риски даже если речь идёт о сделке между обычными гражданами. Если же в ...

Как подать на расторжение брака через интернет-портал Госуслуги?

В нынешний век новых инновационных технологий человека сложно чем-либо удивить. Для нас уже стало нормой знакомиться в интернете, осуществлять покупки и оформлять путешествия. … Дорогие ...

Возраст снятия с воинского учета по возрасту

Всеобщая воинская обязанность подразумевает не только реальное прохождение службы гражданами нашей страны, но и постоянную готовность быть призванным в ряды ВС. Это и означает находиться ...

Как бороться с незаконно проживающими лицами в вашей квартире

Иногда складываются обстоятельства таким образом, что приходится узнавать, как же избавиться от людей, вселившихся на чужую жилплощадь и отказывающихся добровольно ее освобождать от своего присутствия. ...

Возможность признания права собственности отсутствующим

Право собственности на недвижимость гарантирует Конституция нашей страны. Но в некоторых ситуациях оно оказывается нарушенным и, отстаивая свои права, любой гражданин имеет право признать права ...

Возможность выплаты алиментов на жену

Далеко не каждый брак заканчивается долгими и счастливыми годами совместного существования, огромное количество пар в итоге разводится. Не всегда удается уладить все разногласия полюбовно, и ...

Закон о тайне усыновления и последствия разглашения тайны

В Основном документе нашего государства написано, что каждый человек имеет право на неприкосновенность своей личной жизни, право на защиту своего имени и чести. Усыновление детей ...

Как обжаловать решение мирового судьи вступившее в законную силу?

Функционирование мировых судов в современной России началось сравнительно недавно. Их появление было обусловлено необходимостью разгрузить суды общей юрисдикции, избавив их от большого числа уголовных и ...

Стандартные вычеты по НДФЛ в 2016 году

Налоговое законодательство определяет необходимость уплаты 13%-го налога с любого дохода российских граждан. Эта ставка не зависит от размера дохода. Существуют некоторые группы людей, которые имеют ...

Выплата алиментов детям инвалидам после 18 лет

Семейный Кодекс определяет размер алиментных выплат на детей с ограничениями в развитии или инвалидов на тех же основаниях что и на обычных детей. Имеется в ...

Как возместить материальный ущерб в судебном порядке

Часто в нашей жизни происходят не самые приятные ситуации в результате которых мы оказываемся в зале суда в качестве потерпевших. Конечно, сама ситуация весьма неприятна, ...

Тайна усыновления: ответственность за сохранение

Тайна усыновления в России нормируется статьей №139 Семейного Кодекса, в которой заключены все основы того, как должны охраняться интересы усыновленных детей. Защищаются именно интересы усыновленных ...

Документы необходимые для замены паспорта в 45 лет

Паспорт – основной документ лица (достигшего 14-летия), который необходим не только при обращении в государственные органы и совершении необходимых действий, но и при приобретении билетов, ...

Возможно ли приобретение квартиры за материнский капитал у родителей?

Материнский (или семейный) капитал выплачивается в нашей стране уже 10 лет и его возможно потратить на различные цели – в том числе, и на улучшение ...

Рейтинг@Mail.ru